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2021年6月5日，小小博主按月推送一篇有关互联网电商运营岗位芝麻小事。小编跨境电商运营多年，从属于灯具配件光感控制部件类目。求职趣味推荐硬茬互联网招生岗位——天猫超市运营。 上期分享一篇互联网新宠儿《求职趣味——项目运营总监》《策略与运营总监——文案》，应聘求职者具备哪些有别于他人的特殊荣耀:曾经秀色可餐的作品、别有洞天的生活洞见、要有功底深厚的房地产行业文案沉淀与品牌运营策略管理。你有他人没有的经历，你有他人没有的文案成就，你有他人没有的工作阅历的洞见，但是不能没有策略文案思考模式，才能暗下心头，萌生上千想法，这就是他们要找的综合性管理人才。 这期分享关于阿里巴巴集团事业部——天猫超市运营岗位。澄清一个事实，这是线上虚拟电商平台，而不是实体经营的超市。我们既然要求职天猫超市运营岗位，需要具备哪些综合技能维护平台正常运转。 阿里天猫超市货源获取渠道 顾名思义，阿里天猫超市与阿里系淘宝，1688，聚划算、盒马新鲜等属于电子商务平台，链接在互联网市场环境，而不是现实中实体经营店铺。天猫超市可提供进出口食品、食品饮料、粮油副食、美容洗护、家居用品、家庭清洁、母婴用品等生活必须用品。了解下新零售电子商务平台的货源获取渠道模式？ 渠道1，代销模式，帮他人销售产品，从交易产生的营业额扣除佣金。“代销”是指天猫超市接受品牌方或商家的委托，代为销售商品的模式，双方事先明确代销商品的名称、数量、单价以及佣金等内容。代销商品的所有权仍属于品牌方或商家。 渠道2，采购模式，自主采购供应商的货物，转而在平台上出售。“采销”则是指天猫超市直接向品牌方采购商品，商品的所有权归天猫超市。 采购模式自2019年阿里天猫发起改变一年，也是对线下零售市场盈利期望肯定。 那么，自主采购与代销获取货源的模式，针对的合作对象有哪些特点？ 首选采购模式，直接采购产品，减少供应链成本。 特别市国内一些传统“老字号”和中小品牌，初涉互联网经营，线上运营能力弱，供应链跟不上。 对于那些已经在线上运营多年的网店品牌，仍可选择“代销”的方式，保持与天猫超市的合作，进一步延续线上品牌营影响力覆盖下沉消费群体。 自主采购与代销采购模式共同点，与消费者间产生数据，可以共享，进一步使实现线下新零售数字化战略。宏观角度看，卖场到买场数字体系数据共享，还有物流供应链环节数字体系构建，如大润发（门店优势）、欧尚、三江购物、新华都、中百超市，旺中旺，星力超市在内13个连锁商超约500家门店接入淘鲜达，实现门店数字化改造与数据整合；易果的安鲜达的冷链物流供应。 通过不断其他资源投入，与阿里自有大生态卖场，与众多个门店商超的门店合作，推进线上线下一体化的超市新零售模式。 通过前文更多的了解阿里天猫超市获取货源的2种模式，自然明白求职新零售岗位需要更多维护对象：品牌供应商、采购线下未知名的优质品，与线下想从事互联网电商谋求出路的企业等等。显而易见，新零售天猫超市岗位更多征求采购物品人员，有操作过市场推广维护商家（BD，business development）与电商亚马逊经营的运营达人等有实际管理电商平台的工作经历。如下图26-1 天猫超市运营。  图26-1求职岗位截图，来自XXX公司发布的岗位信息，主要内容分为代理商管理，平台沟通与内部品牌商沟通。不言而喻，店铺运营涉及多方面的能力要求，如为代理商制定活动经费，货物调配，如何促进店铺GMV增长；本职岗位要点善于诊断优化店铺本身问题，努力争取更多的平台资源，赢得店铺排名曝光比例；推广某个新品牌产品需要分配推广资源、与其他运营岗位紧密衔接与有效的投入标的追踪服务，与对销售业绩负责。 综合来看，新零售电商运营岗位属于复合型人才，需要不是从事某个方面特别杰出人才，更多是倾向店铺管理、分配资源与库存调配、跨部门沟通与阿里平台资源争取，为代理品牌商流量最大化，完成活动业绩，完成店铺GMV。 因此，线上与线下一体化新零售岗位，足以证明未来的新兴岗位态势，给予我们后期职业定向发展指明了阶段性目标。不因在岗位上平凡度过，更是你主动在现任岗位中不断进取。“不在其位，不谋其政”，身在在互联网生活的您，您还会走上躺平生活吗？您选择悠然过，他人选择拼搏过，每天这样，反反复复，不断演进，终究您会在3年后变得不一样。 对自己要求的人，好运从来都不会差。 感谢大家浏览，感谢大家纷纷来评论，感谢大家关注。此后，每月一期分享，更多靠拢大家亲密相关的求职百态，揭示求职岗位蕴含更多的为认知的专业知识点，与博主分享从事互联网电商运营哪些琐屑小事如何演蜕变为小众类目大佬，与B2C运营要点内容等等。届时，欢迎大家来品鉴。 |
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