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职场中的情商比智商重要,要多花点心思

 标准HR 2021-06-07

1、去看望出差在外的同事,对方请了我中饭晚饭,还开车送我回去,我过节时也给他带些礼物,这样好吗?

礼尚往来,这是可以的。倒不一定要花多少钱,也不一定是过节,重要的是尽到心意。

2、我才25岁,就对未来充满绝望,觉得无路可走,没钱没工作,怎么办?

一切都会好起来的,死都不怕,还怕什么?

3、36岁,家里拆迁加买的共4套房,存款100万,工作不稳定,随时面临失业,严重焦虑和抑郁,求开导,36岁还能找到工作吗,往后的几十年工作怎么办?

 虽然比上不足,但比下有余,你存款都有100万,还有四套房随便租出去,你不要工作都没关系。所以放松点。

4、你认为的好老板应该具备什么品质?

 好老板首先应该是一个好人。为人诚信,自信,有能力,以人为本,能与员工一起成长。

5、为什么靠谱员工越来越难找?

现在的年轻人都是很浮躁的,他不会慢慢地和企业一起成长。找的工作最好是事少钱多又轻松。而且现在是僧多粥少。稍不如意员工就辞职,企业连人都很难找到,更不要说靠谱的人了。

6、今天被总经理说了,好难过,为什么?

你是员工,本来也不应该跟总经理靠得太近,你站在总经理旁边,总经理会有一股压迫感。

  

7、为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?

职场做事就是在做人,做人就是在做事。光是埋头做事,没有抬头做人,也会做不好事,当然会吃亏。

8、性格内向能做什么工作?

性格内向的人一般做的是少与人打交道的工作或抛头露面的工作。比如会计,程序员等等。传统认为销售人员应该要性格外向,其实内向的人也能做。

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