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我和老公都想当“领导”怎么破?(九数天赋才华篇)

 昵称57581875 2021-06-08

文/张小桃Grace

微信:271237148

01

团体天赋

前不久,有位朋友L找我做九数解读。

从信息表上看出,她有一个很重要的才华,叫做团体天赋

什么是团体天赋呢?

通常情况下,有团体天赋的人很容易融入团队生活中。在团体中,他们往往表现很活跃,愿意心甘情愿地为其他人付出和奉献。

因为有这种特质,他们很容易吸引到同频的朋友和贵人,成为社团中很受欢迎的人,从而让他们的事业锦上添花。

我身边就有不少这样的朋友,在社团里他们总是愿意无私地付出,用自己的专业知识帮助别人答疑解惑。

这些发自内心的举动,让人印象深刻。

所以如果他们推出产品或者服务,哪怕不开口,朋友们都很愿意支持。因为美好的能量,一定会回流的。

我是6号人,本身就热衷团体生活,同时我也有非常好的团体天赋。

回顾过去,我取得的一些小成绩,除了自己的努力外,大多都是社团朋友们支持的结果。

比如,2014年我在国内创业,加入了一些互联网圈子。

本来是做外贸,但通过社群朋友们的帮助,我无意中打开了国内市场,让外贸和内贸业绩举头并进。

后来,我2016年写书,也是因为加入出书社群,在预售时得到很多老师和朋友们鼎力相助的情况下,才实现出书的梦想。

类似的经历还有很多,对此我一直心存感恩。

02

回到文章开头,当我跟朋友L解释完什么叫“团体天赋“之后,她若有所思地说:

学生时代,我确实喜欢抱团。可是毕业之后,很少有交心的朋友,越来越喜欢独来独往,但内心还是很孤独的。

我说:“你能描述一下具体的情况吗?

她说:“比如,在公司里,午休时大家都喜欢聊综艺节目,明星八卦,我更喜欢安静地看书写字。渐渐地,我越来越不合群了,更谈不上有你提到的团体天赋了。

我说:“其实你并不是不合群,很可能只是没找对自己的圈子而已。你喜欢读书,去加入一些同频的读书会啊,不管线下线上都很好。

听完这句话,隔着网络,我能感觉到她的惊喜。

后来,她加入了当地的一个读书俱乐部,经常参加线下聚会。她在俱乐部中如鱼得水,整个人也越发光彩夺目。

所以,有团体天赋,并不意味着我们在任何团体中都会表现得很积极主动,也无需勉强自己。

正所谓,圈子不同,不必强融。

其中一个最重要的判断标准是,觉得身在其中是不是特别开心愉快,愿意主动表现自己。

事实上,我也加入了很多社群,但也只在部分社群中比较活跃,同时退出了很多不那么同频的微信群。

当然,要想把团体天赋发挥到淋漓尽致的前提还是要不忘初心,我们的服务奉献是发自内心的行为,而非为了后续推销产品和服务。

否则,当你满怀功利心去帮助别人时,对方是能感觉到的,到时恐怕只会对你避之不及。

03

工作狂天赋

九数中除了团体天赋外,还有很多其他的天赋,比如工作狂天赋

每次遇到谈工作和职业规划的解读对象时,我首先会看一下他是否有工作狂天赋。

如果他具备这个天赋,对自己的工作又表现出非常厌倦时,十有八九可以判断这份工作是不太适合他。

有个学员朋友是3号人,口才非常好,但她的工作每天对着电脑,很少有机会与人交流。

这份工作她做了5年了,每年都想跳槽,但有工作狂天赋的她总是强迫自己继续下去。

今年,她说再也忍受不了,无论如何要换工作。

有工作狂天赋的人,本身就会比一般人更热衷工作,哪怕没人催没人逼,他们也会像上了发条一样,通宵达旦地去完成工作。

我也是有工作狂天赋的。

记得刚毕业时,我在一家外企办事处上班。每次发完货柜,我会熬夜将当天的装柜明细(货柜物品非常杂乱)整理出来发到国外的同事。

尽管老板说隔天做也没关系,但我总想立马完成。

后来,无论写作也好,做九数解读也罢,一旦我投入其中,都会集中精力高效完成。

有时,在电脑前一坐半天,都不知道外面发生了什么。

当然,当这种天赋运用恰当时,对事业是如虎添翼的。

可以设想,如果你是公司老板,能不喜欢那种整天对工作十分狂热的员工吗?能不给这样的人主动升职加薪吗?

可是,我们也不能因此就一心扑在工作上,损害健康,甚至忘记了生活本来的面目,否则就本末倒置了。

04

领导天赋

在九数中,还有一个重要的天赋,叫领导天赋

有领导天赋的人,在公司和团体中,他们愿意主动承担责任,带领团队,表现出领导者的风范。

如果你是老板,在提拔员工时,可以首选有领导天赋的人。一方面他们有这种能力,另外将其放在恰当的位置上,更容易激发他们的内在潜能。

如果你是员工,又有领导天赋,那么不妨主动争取带团队的机会,这样对你的事业发展会大有帮助。

另外,在解读中,我遇到很多关于婚姻中掌权的问题。

很有趣的是,掌控欲特别强的人,大多都有很好的领导天赋。

我对身边这类人群集中分析后,发现解决办法并不难。

如果你知道有领导天赋,那么日常就主动让他多做决定(当然原则上的大问题还是要互相商量)。将他当领导来看待,或者经常将“领导“这两个字挂在嘴上,会让对方心情愉快,这样摩擦也会少很多。

如果两个人都有领导天赋,那么就互相沟通,轮流做主,或者每个人负责自己擅长的领域就好了。

话说我先生就属于领导天赋很不错的人,我就是通过以上的方法让彼此沟通交流越来越好的。如果你有类似的情况,不妨试一试。

万事万物,皆是能量。

有时候,我们只需要做一点心态和语言上的小调整,就能解决很多大矛盾,何乐而不为呢?

这也是学习九数,带给我的一些智慧吧。

限于篇幅,天赋才华就只分享这些。

【小福利】欢迎朋友们在留言区发出自己身份证上的生日无论阴阳和对错,九数研究的基础是基于身份证生日),我会回复你1个重要的天赋才华

PS:也欢迎大家将这篇文章转发分享出去,谢谢。

你一个不经意的小举动,也许可以帮助到很多人,美好的能量就是这么流通的~

作者简介张小桃(Grace),现居加拿大。十点读书签约作者,7年吸引力法则实战经验,21天吸引力法则实践营创始人。著有吸引力法则见证故事集《邂逅心想事成的人生》,当当网热销中。

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