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有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁居到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么？”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，却去到用不着你的地方去，这样，你能不贫穷吗？” 所以，聪明的员工有两种，一是知道自己的价值所在，然后去寻找适合自己发展的平台；二是知道市场和好的平台在哪，然后将自己锻炼成适合市场和该平台的人，一展所长。以上两种方法，都离不开客观的分析和平估，最忌人云亦云，盲目跟风。 【突破瓶颈】不是每个人都能轻易遇到适合自己发展的平台，一旦遇上，就努力做好，不断强化自我。就算未遇上，也不要自怨自艾，应该积极提升自身，去适应现有平台。那些频凡转换平台的人，反而不会找到属于自己的天地，除非，你目标明确，清晰知道下一个平台比现在这个更适合你，或者，现在这个平台真的没有你发展的空间。 |
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