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年薪９０万的博士陪同王健林一起参加一个饭局，吃到半酣的时候，王健林打发博士出去买烟，但博士却说了一句：“我这儿还有，要不您先抽我的？”听完这话后，王健林突然变了脸色。 这时，一旁的大专生察觉到了气氛不对，从王健林手里接过了钱包，不好意思地说：“王总平时不抽这个牌子，我们一起去买吧！”接着大专生便把博士一起拉了出去。 走到服务台的时候，大专生便拿出钱包结账，结果钱包里只有700块钱，这时候，大专生又把钱包放了起来，然后让收银员刷自己的银行卡。大专生的举动让一旁的博士觉得很疑惑，便问：“王总的钱包不是给你了吗？干嘛还要自己刷卡？” 大专生笑了笑说：“兄弟，王总这钱包里只有700块钱，咱们这顿饭花了7000，难不成我还要回去和王总要银行卡密码吗？” 第二天上班的时候，人事部经理走到了博士的工位，很正式地通知他：“你被辞退了！”听完这话之后，博士生直接愣住了！他觉得自己也没做错什么，况且昨天吃饭的领导还夸他有能力呢！自己究竟是因为什么被辞退的呢？ 其实，这位博士被辞退的原因很简单，主要就是因为以下两个方面; 一：不懂话术。饭局中，王健林并非真的是让他去买烟，只是借着买烟的机会把他们支出去，而博士生却以为老板真的是让自己买烟，还赶紧献了殷勤。 二：不会变通。结账的时候，还在一味的纠结自己应不应该买单，在看到老板钱包的钱不够之后，就应该自己先垫上，然后到公司找财务报销就可以，但这位博士生却为这件小事纠结个没完。 看到这里，或许有人会说，难道仅仅就因为这两件小事，就把一个专业性很强的博士开除吗？的确就是因为这两件事，在平常人看来，这两件事或许很小，但是对于一个企业来说，这就是大事，所谓“细节决定成败”，这个博士生连最基本的应酬规矩都不懂，又能为企业带来多大的利益呢？对于企业来说，学历只是录用员工的标准之一，更加注重的是员工的能力。 《中国式应酬》提到，“一个人的成功归纳起来15%得益于他的专业知识，85%得益于他的社交能力。”这85%其实说的就是人情世故。 饭局，吃的是饭，谋的是局。受到领导的批评，不要争辩，微笑接受，多罚酒、多敬酒，不要情绪化。饭局上，聪明人吃的是机会，笨的人就只是埋头吃饭。所以，如果你够聪明，懂得中国式应酬，就可以少走许多弯路。 有人的地方就有人情，就讲关系，人在社会上孤掌难鸣，一个好汉三个帮，懂人情会应酬，能让你左右逢源。古往今来，中国更是一个人情社会，说话办事要讲情理，情在前，理在后，满脑子道理而不尽人情只会处处碰壁，与人沟通从来都是由情入理易，由理入情难。 不管是朋友、老乡还是同事，礼尚往来会说话会办事，喜欢你的人只会越来越多。不懂规矩，不懂人情世故，早晚会吃大亏。 因为在饭桌上，你的优点会被放大N倍，缺点也会被无限放大。会应酬的人可以让满桌欢笑，宾客尽欢，让人如沐春风；不会应酬的人词不达意，一句话就能把天给聊死，满场尴尬。哪怕一句错误的话，煮熟的鸭子也会飞，错失人生良机。 学会应酬的技巧，人情世故的处理方式，无论是对于职场还是对于我们的生活来说，帮助都非常大，而这些知识自己学到了也能够一辈子受益。 感兴趣的朋友点击下方链接购买。  |
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