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在我刚毕业的时候，就有位老前辈告诉我：干活是干活，汇报是汇报，能干活不如能汇报。
道理是这个道理。 
昨天经历了一波择时工作。 项目上有个同事，蛮勤奋的，尤其是中午吃饭的时候，更尤其是领导和我们一起吃饭的时候。但凡领导和我们一起在食堂吃饭，他一定是最后一个来的，大多数时候还会穿着蓝色的小马甲和白色的安全帽；坐下后更是三句话不离工作的事情，一会问领导某某事情怎么处理，一会提醒某专业的同事啥事情该处理了，搞得我们这些在饭桌上聊三上悠亚的小年轻们非常羞愧。
昨天更骚，全程在打电话。起先是和总包单位说垃圾的事，然后再和门窗单位说门锁的事，前前后后15分钟...一边吃饭一边外放打电话，那噪音，听得我们吃饭就和吃屎一样难受。
嗯，有一丢丢烦。 这些事情其实不一定要吃饭的时候处理，吃完饭弄完全来得及，无非晚个十五分钟午睡，非要在吃饭的时候弄，这不得消化不良嘛？ 从择时工作的角度来看，莫不是？——好像这么想有点太无耻了。
你做了一百件事，领导看到了二十件事，那你可能就算做了二十件事；你做了二十件事，但你汇报了三十件事，那你可能就算做了三十件事。
但是呢，这个东西有风险，万一哪天领导发现了一件事你没干但是你汇报了，那可能就是信用崩塌，即使你做了二十件事也会认为你只做了十件事。项目上有个小伙子，东北的，逼逼叨逼逼叨，嘴巴极能说。强行插话、强行没话找话、强行奉承巴结领导——嗯，那个【酒后师父】说的就是他。平心而论，作为一个毕业两年的小伙子，他的做事套路和风格还算老道，一些专业性的东西虽然说不上精通但也勉强符合甲方标准，总体算是一个不错的小伙子——但大家对他的评价普遍不高，就因为他太能说了，呱呱呱地说了一大通，胸脯拍得飞响之后很多事情没搞定，最后还得我们去擦屁股，久而久之大家就觉得烦了。就比方说上周六门窗单位在群里要总包单位提供一米线，他在群里回复：没问题，这个问题我下午就给你解决。可结果一直到这周三了，门窗单位因为还没弄到一米线闹起来了，领导才派我和另外一个工程师去救火...我们能不吐槽他吗？关于择时工作这个事情，我倒是想得很开：我做了10件事，但可能只有5件事被看到，那问题也不大，有一天领导发现我还做了那5件以外的任何一件事情，他可能就会觉得我一共干了20件事呢！嗯，我的想法就是这种想法，所以没啥上进心，不争也不抢，踏踏实实把手头的事做好就行，爱咋地咋地。可能也因为我现在手上捏着狗哥这个公众号，哪天真干不动了大不了裸辞跑路嘛...来了不少新朋友，因为狗哥的文章算是自述型大型连载真实小说，为了阅读体验，简单交代下狗哥的背景：浙江人，现落户以及定居杭州。有个高中早恋勾搭上的结构设计师女朋友，大家都称呼她为狗嫂。21年5月养了条小边牧，就是你们每天文章头图上看到的那条。狗哥17年毕业于浙江大学，同年入职某自诩十强的私企地产；19年7月，跳槽入职现在的央企十强地产；21年4月，项目竣备后转岗至运营部；21年5月，原项目的土建经理离职，又被薅回项目支援。
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