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来自: 千冰室 > 《电影电视》
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好不容易培养的得力干将,现在要离开公司,怎样才能留住他?
员工与公司本质上是一种平等的合作关系,在公司薪酬绩效问题上,应当建立一种平等交流的机制,根据行业和社会的变化,随着员工能力的提...
农村男青年单身成“贵族”,老农操碎了心,专家这次拒“躺枪”
农村男青年单身成“贵族”,老农操碎了心,专家这次拒“躺枪”对于农村大龄青年单身的问题,已经很是普遍,这也让老农操碎了心。而如今,...
【免费管理讲座】马云:留不住人才,要么是老板格局出了问题,要么是机制出了问题
如果一家公司员工经常流失,要么是员工的钱没有给到位;员工成长了,员工就安心了,通过五星十档制建立员工发展的通道,这样员工就有盼...
配房配车,怎么还是留不住人?
今年,我们一位核心员工突然提出了辞职,他已经在公司工作了7年,这件事让我非常头痛,为什么公司除工资、奖金等收入后,额外给予这么优厚的条件,员工还会离开!企业咨询:最近,世界杯比赛锁住了球迷...
古代有个人叫封云亭,单身男青年。一天他偶...
梅女无奈,把一个叫爱卿的烟花 女子送给封云亭,自己飘走了。从此以后,梅女和爱卿每天都到封云亭的住处侍奉他。封云亭设酒宴招待,答应...
三类公司看似待遇不错,员工也应该选择辞职,以免受到不公平对待
常言道:无规矩不成方圆,其实大部分员工或者领导在职场中他们都能够遵守规则,可是有些年轻人在进入公司以后,却发现有些公司的老板根...
职场中你有这几个表现时,老板就会考虑开除你
职场中你有这几个表现时,老板就会考虑开除你。当我们踏入职场这个大门时,就会有一种担心,老板什么时候会开除你,对于这个问题,很多人也都考虑过,有时也跟老板一念之间,某一天看你表现不好,也就...
老员工岗位被老板亲戚顶包,果断辞职,一周后老板上门求助
老员工岗位被老板亲戚顶包,果断辞职,一周后老板上门求助。小王是一个电工,从公司成立之初小王就跟着老板拼打,公司整个的线路工程,...
用人机制初探
用人机制初探。四个基本面——情感、制度、位置和待遇。制度:在规章和制度下,彼此相互督促,防止感情用事导致制度混乱。这一用人机制的视觉模型表述如下:1、当企业吸纳人才时,它是一张大网,情感是...
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