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企业家介绍： 王总是技术人员出身，创业一代，一直专注于机加工行业。经过多年持续改进，已经成为当地的标杆企业，“大智慧”是其司机对王总的评价。 故事7：我心态好王总今年57岁了，没有一根白头发，看起来和三十岁的年轻人一样。反倒是我这个才刚刚四十岁的人倒是满头白发。 有些嫉妒，和王总开玩笑，“像您这么年轻的老板不多啊，居然没有一根白头发！” “我心态好，又没什么事做，所以看起来年轻。”王总回答。 我问道：“工厂的事情还不够你忙的？” “工厂内部还真没有什么事情，你看：工厂的事情我不操心，大家都做得很好；我也不欠人家一分钱，所以不用担心上门催债；工厂的各项管理符合法律法规，不用担心政府上门查；我也不喜欢应酬，少了很多烦心事！” 故事8：他们给不起马总是王总的职业经理人，业务、生产、品质、技术无一不精，是少有的全面型人才，在业内也有一定的知名度。以马总的能力完全可以自己开个公司，或者到其他大型企业去做总经理。但是王总从建厂初期即和马总合作，这么多年来一直合作非常默契。 有次问王总：“马总在您的公司这么多年了，可以说从销售、技术、生产、质量几乎整个环节马总都有决定性的影响。您就不怕马总被人挖走？” 王总的回答很干脆：“我给马总的薪资，他们给不起！我给马总的信任，他们同样给不起！” 故事9：财散人聚每次去王总的公司，都是黄师傅（王总司机）来接我，在车上我经常听到黄师傅讲王总的事情。 有一次黄师傅说道：“我们老板真的是对员工很好，两个月前我们生产线的一个普工的老妈生病了，没钱治病。不知道怎么被我们老板知道了，王总就安排财务过去给员工预支了五万块钱，可是什么协议都没签。后来财务说那每个月从工资里面扣吧，我们老板直接回了一句'你把工资都扣了，你让人家怎么生活？’ 说来说去，还不是白送了五万块钱！” “那你们公司不是很多人找老板借钱？”我问道。 “光我知道的就十几个管理人员都和我们老板借了钱！”黄师傅说道。 后来王总和我说道：“财散人聚，财聚人散！这些钱从这个地方出去了，肯定就得从另外一个地方再进来，而且进来的还舒舒服服的！” 小结王总是典型的技术型老板，其工厂生产的曲轴在国内已经是首屈一指。从无到有，到处体现了其“大智慧”，该系列展现了王总的九个特质： 故事1：不怕事 故事2：容人，知错就改 故事3：做自己擅长的事 故事4：全盘考虑 故事5：开放、自信 故事6：承担社会责任 故事7：授权、守法 故事8：充分信任和高薪留人 故事9：关注员工 |
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