6类事业编变“合同制”，福利待遇减半，“铁饭碗”终被打破

对于事业单位人员而言，这几年不断出现的词困扰着他们，那就是改革，据悉作为事业单位将要进行大刀阔斧的大变动，为什么要这样，因为有的事业单位的存在并没有体现出价值，拿着国家给的各类补贴，但没有具体价值，怎么看对于一些企业来说也是不公平的，当然改革也不全都是不好的，也有一些因为工资内容跟性质跟公务员行政编重合，也有可能直接由事业编变成行政编，实现从铁饭碗到金饭碗的升级，今天笔者重点要说得不幸的那类，据悉有6类事业单位人员身份转为合同工，福利待遇减半，到底怎么回事，跟着笔者来看看。

这6类分别是招待所、园艺场、农场、养殖场、房屋修缮以及部门文印机构，从这些名字及不难看出，这些事业单位的存在就没有体现出自身拥有价值，可能早就被市场所取代，以房屋修缮举例，可能很多人压根都不知道还有这么一个事业单位，现在基本上也不会需要这样的岗位，而是直接由物业部门取代，园艺场更是被林业部门包含了，特意留这么个岗，自然也就没有存在的必要了，取消事业编也就在情理之中，取消事业编和事业属性后，对于这部分事业单位人员前途而言，肯定也是要受到大影响的。

直面现实，这些事业编制的取消又势在必行，因为这些单位的工作职能，跟企业太相近了，更多的已经被市场化，那么就更没必要让事业单位来承担，这也是大势所趋。有网友建议，岗位职责不同，但是也要有责任，公务员事业单位人员都要有业绩指标考核，没有达到业绩指标就应该得到对等惩罚。