【原】【「刘老师说」系列】 拉近「想象」跟「事实」的距离

【「刘老师说」系列】

一般来说，如果公司里面有长官来问你，要把你调升职位，最好都不要拒绝。

当有一个机会降临，我们有勇气去说：「是，我愿意」吗?

还是我们会因为自己的自我设限，而让一个机会错过呢？

在机会面前，如果我们觉得自己不行，觉得这个职位、工作内容我做不到，但是对方觉得我可以，我们要去了解，为什么对方觉得我行。

对方觉得我可以，那我们就试试看，但是我也告诉他：「我觉得我的能力可能不足，但是因为你觉得我可以，我愿意试一段时间。」

我们自己的能力，我们自己的可能性，很多时候是从「尝试」中去知道，而不是从「想象」中去知道。

我们常常都觉得：「我想一定可以」；但是「想」跟「实际」有时候是有差距的。有时候我想可以，但是实际尝试发现不行；但有时候我想不行，而实际上是可行的。

为什么我的想象跟事实有差距？

「想象」跟「事实」差距很大的人，很多时候是因为在自己的成长过程中，没有被给予很多机会尝试，让很多事情只停留在「想」的阶段，没有被「实践的经验」验证自己的「想」。

从小常常被要求要按照别人的方式做事情，我们内心也会有一股强烈的不满足感，导致我们在长大之后，内心会不甘愿去按照别人(老师、主管、团队伙伴、伴侣等等)的想法、指示做，但是我们也没有勇气按照自己的想法做，因为我们缺乏经验。

怎么样让我们的「想象」跟「事实」越来越接近？

那就是经常从尝试中去体验，从事实的体验去验证我们的想象；当我们验证越多次，我们的想象跟事实的符合程度就会越来越接近。

但是这是一个过程，刚开始的时候我们会面临到许多次事情不顺利，或是事情做不好的情况；怎么去面对后果、面对旁人的眼神和语言、怎么面对团队所需要付出的代价，这也是一个不容易的课题。

在这样的过程中，我能够有勇气去面对、承认自己的不足吗？当事情不如预期，我能够说：「对不起，因为我的没经验、因为我过去的观念、或是因为我的疏失等情况，导致这样的结果」？

一个生命的成长与进步，需要的是被包容、被接受；被指责、被批评、被批判、被讽刺、被严厉对待，是无法帮助一个生命向前成长。

WINTER