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新冠危机正在抑制德国职场新人开启职业生涯的机会：根据管理咨询公司麦肯锡的一项调查，学生们报告说学习时间延长，找工作更加困难。71% 的德国毕业生表示，疫情对他们找工作产生了负面影响。
 最适合职场新人的 10 个行业 在入门级岗位最多的行业中，IT行业处于领先地位。在1-3月的研究期间，领英上发布了9258个适合职场新人的待招聘岗位。排在第二位的是制造业，有4700个工作岗位；第三名则是运输和物流部门，为职场新人提供3620个工作岗位。卫生部门的情况看起来也不错，因为该部门在人员方面面临压力，据分析，这里有2312个招聘新人的岗位。
给新人提供入职机会的前3名企业 领英还评估了每个行业中哪三家公司给新人提供的入门级岗位最多。显然还是大公司的需求最大。对于那些求助的新人，看看以下列表中公司的招聘岗位可能是值得的： 信息技术和服务Accenture（埃森哲 ，D / A / CH) 给新人提供了 479 个工作岗位 SoftwareOne 有 171 个岗位要招新 制造业施耐德电气（Schneider Electric，330 个岗位） 赢创（Evonik，174 个岗位） 运输和物流德国铁路（2720 个岗位） Kuehne + Nagel（305 个岗位） 卫生保健汉诺威KRH Klinikum （129 个岗位） 石荷大学医院（Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, 119个岗位） 媒体与传播TransPerfect（428 个岗位） Omnicom传媒集团（68 个岗位） 建造业Afry (362 职位) 联邦高速公路有限公司（Die Autobahn GmbH des Bundes，262 个岗位） 金融德意志证券交易所（Deutsche Börse，67 岗位） 德意志联邦银行（Deutsche Bundesbank，55 岗位） 商业服务德勤德国（Deloitte Deutschland，151 岗位） 德国法定事故保险 eV DGUV（Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. DGUV，26 个岗位） 消费品可口可乐（Coca-Cola，61 个岗位） 联合利华（Unilever，61 个岗位） 零售业Aldi Süd (154个岗位) Lidl（66 个岗位） 为新人提供岗位数量增长最快的职业 土木工程师（2021 年初给新人提供了381 个岗位，比 2020 年同期增加 1170%） 医疗保健部门助理（226 个岗位，+737%） 前端开发人员（284 个岗位， +735%） 全栈开发人员（278 个岗位，+672%） 电气工程师（184 个岗位，+535%） 工地经理（158 个岗位，+464%） 电工（234 个岗位，+457%） 建筑管理专家（576 个岗位，+454%） 平面设计师（185 个岗位，+429%） 移动应用程序开发人员（130 个岗位，+ 420%）。 职场新人最容易找到工作的地方： －慕尼黑都会区（给新人提供了3333 个工作岗位） －柏林都市区（2828 个工作岗位） －法兰克福大都会区/莱茵-美因（2702 个工作岗位） －大汉堡地区（1468 个工作岗位） －科隆-波恩地区（1172 个工作岗位） －斯图加特地区（1089 个岗位） －纽伦堡都会区（1067 个工作岗位） －汉诺威地区/布伦瑞克/哥廷根/沃尔夫斯堡（944 个工作岗位） －鲁尔区大都会区（826 个工作岗位） －杜塞尔多夫大区（801 个工作岗位） |
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