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任何问题都有解决的办法
你好，我是洞唐Coder。之前我不是在《新手如何自学编程，记住这些少踩坑》一文中提到过：作为初学者，你不会是第一个遇到类似问题的人。所以搜索引擎基本上都可以帮助你解决90％的问题，这些问题在Github、StackOverflow、Reddit、segmentfault里有答案么。 洞唐在视频中提到Github、StackOverflow、Reddit、segmentfault 这天我心情不好，不想敲代码就上这几个网址看。这不，我一下惊醒了。 在Reddit里爆出这么一个热帖[1]。一个程序员说自己喝醉了，软件工程师已经当了10年，心里有好多话想说，“我可能会后悔今天说了这些话。”他洋洋洒洒写了一大堆，获得9700多个赞。内容很有意思，值得一读 为了读起来更方便我直接把这个热帖总结成一个思维导图，分享给大家： 程序员的酒后真言，一语惊醒梦中人 职业发展的最好方法是换公司。制于人而不是受制于人，洞唐觉得换公司真的是一个好办法。互联网圈子很小，有名的也就这几家，你不是从这家跳到那家去，就是那家跳到这家来。[3] *图片来源：界面新闻 学学三国里最聪明的谋士贾诩吧，简直就是跳槽楷模。贾诩在各大老板间跳来跳去，其信誉度和忠诚度没有受到怀疑，其中一个主要原因是：从来没有坑过前任老板。换了四家公司，甚至带着自己的老板北地枪王张绣跳槽去了曹操的公司。[2] 贾诩从来没有坑过前任老板 技术栈不重要。技术领域有大约 10-20 条核心原则，重要的是这些原则，技术栈只是落实它们的方法。你如果不熟悉某个技术栈，不需要过度担心。现代的软件开发公司都是：需求调研、项目设计、原型设计、静态开发、编程开发、测试运行、运行维护等步骤的。这需要很多人一起努力，而不是你一个人自嗨。 工作和人际关系是两回事。有一些公司，我交到了好朋友，但是工作得并不开心。另一些公司，我没有与任何同事建立友谊，但是工作得很开心。 人以类聚，物以群分。融不进的圈子，就别凑热闹了。记住，你跳槽的目的就是为了赚钱！我总是对经理实话实说。怕什么？他开除我？我会在两周内找到一份新工作。实话实说，没毛病！远离虚伪的直属领导！ 人以类聚，物以群分。 如果一家公司的工程师超过 100 人，它的期权可能在未来十年内变得很有价值。对于工程师人数很少的公司，期权一般都是毫无价值的。创业公司的老板总谈降薪拿期权，爱招有在大公司工作过的员工，经常以「员工要靠伴随公司成长来实现自我价值」口头禅来忽悠员工（其实就是为了让你少拿钱多干活）。 比方说你刚大学毕业，不懂老板的套路。降薪拿期权进入某公司，实际能力远高于offer岗位需求。工作了1年多后，你发现公司的成长完全不及预期，自己一直在做一些技术能力无法成长的事。失望之下，你投递了简历，结果发现同类型的职位收到的薪资竟然是现公司的2~3倍。 期权套路非常多，你最好小心 好的代码是初级工程师可以理解的代码。伟大的代码可以被第一年的 CS 专业的新生理解。答应我，一定要写注释画流程图。把你的知识可视化非常重要！作为一名工程师，最被低估的技能是记录。 开一个Github的账号吧，真的。 网上的口水战，几乎都无关紧要，别去参与。如果有人问你，最好的编程语言是什么？你最好保持沉默，只有幼稚的程序员才去纠结这个问题。
网上的口水战，几乎都无关紧要，别去参与。 如果我发现自己是公司里面最厉害的工程师，那就该离开了。得不到成长，为什么要继续待着浪费自己的时间？发生事故时，如果周围的人试图将责任归咎于外部错误或底层服务中断，那么是时候离开这家公司，继续前进了。应该雇佣更多的实习生，他们很棒。那些精力充沛的小家伙用他们的想法乱搞。如果实习生公开质疑或批评某事，那就更好了。我喜欢实习生。 有些事也许注定不公平，但必须有人站出来！ 技术栈很重要。如果你使用 Python 或 C++ 语言，就会忍不住想做一些非常不同的事情。因为某些工具确实擅长某些工作。如果你不确定自己想做什么东西，请使用 Java。Jave很糟糕，但几乎无所不能。对于初学者来说，最赚钱的编程语言就是 SQL，干翻所有其他语言。你只了解 SQL 而不会做其他事情，照样赚钱。人力资源专家的年薪？也许5万美元。懂 SQL 的人力资源专家？9万美元。测试很重要，但 TDD （测试驱动的开发）几乎变成了一个邪教。 某些工具确实擅长某些工作，技术更新别忘了 政府单位很轻松，但并不像人们说的那样好。对于职业生涯早期到中期的工程师，12 万美元的年薪 + 各种福利 + 养老金听起来不错，但是你将被禁锢在深奥的专用工具里面，离开政府单位以后，这些知识就没用了。我非常尊重政府工作人员，但说真的，这些地方的工程师，年龄中位数在 50 岁以上是有原因的。 再倒一杯酒。 大多数头衔都无关紧要，随便什么公司都可以有首席工程师。懂？ 手腕和背部的健康问题可不是开玩笑的，好的设备值得花钱。买个电竞椅，换个电动升降桌。如果你老板给你提供这个，你一定要记得：尊敬员工的老板在如今这个社会上已经不多了。
你要牢记住：时刻做好跳槽的准备！ 当一个软件工程师，最好的事情是什么？你可以结识很多想法相同的人，大家互相交流，不一定有相同的兴趣，但是对方会用跟你相同的方式思考问题，这很酷。有些技术太流行，我不得不用它。我心里就会很讨厌这种技术，但会把它推荐给客户，比如我恨 Jenkins，但把它推荐给新客户，我不觉得做错了。 客户说啥就是啥，给钱就行了！ 成为高级工程师意味着知道何时打破最佳实践。我遇到的最好的领导，同意我的一部分观点，同时耐心跟我解释，为什么不同意我的另一部分观点。我正在努力成为像他们一样的人。算法和数据结构确实重要，但不应该无限夸大，尤其是面试的时候。我没见过药剂师面试时，还要测试有机化学的细节。这个行业的面试过程有时候很糟糕。
很多公司就是喜欢装逼，形式主义太香了。没办法 做自己喜欢的事情并不重要，不要让我做讨厌的事情更重要。越接近产品，就越接近推动收入增长。无论工作的技术性如何，只要它越接近产品，我都感到越有价值。甚至你都可以转岗去取代你不喜欢的产品经理 接近产品，靠近用户 即使我平时用 Windows 工作，Linux 也很重要。因为服务器是 Linux 系统，你最终要在 Linux 系统上工作。
请不要这样做！！！！！！！！！ 人死了以后，你想让代码成为你的遗产吗？如果是那样，就花很多时间在代码上面吧，因为那是你的遗产。但是，如果你像我一样，更看重与家人、朋友和生活中其他人相处的时光，而不是写的代码，那就别对它太在意。
别天天编程，多陪陪女朋友吧 我挣的钱还不错，对此心存感激，但还是需要省钱。 糟糕，我没酒了。
参考文献：[1] reddit热帖 [2]《三国志贾诩传》 [3]《BAT员工跳槽有什么规律？一张图告诉你明星互联网公司的人都去哪儿了》界面新闻
 会管理老板的人都月薪过万了（深度好文） 不会编程，别说我认识你 我是如何管理自己的知识的？ |
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