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根据心理学，对于任何积极的行为都要给予积极的鼓励。人，能坚持做一件事情，一定是因为有正反馈，而不是因为有毅力。没有回报的事情，做不下去的。 对生活的三层理解： ①要把自己的本职工作做好。比如你是演员，你要有自己的作品。你是上班要胜任自己的业务，并且不断提升； ②人情世故。就是和别人合作，互利互惠，能照顾到别人的面子或情绪； ③你内心必须有一部分是非常坚硬的。换句话说，就是不能害怕避免不了的冲突，不能完全逃避斗争。 提升认知能力的关键变量是什么？认知能力，取决于信息输入的质量，也就是获取通道以及多元化。也取决于信息处理的质量，也就是你的思维模型，解读挖掘能力。这里面有2个关键词：①信息输入的质量。②信息处理的质量。 以信息输入质量为例：人与人之间的竞争，其实是优质信息输入量的竞争，不同维度信息量之间的竞争，不是竞争，是碾压。每个人都活在自己有限的认知里。因为视野不宽，所见有限，所以无法对当前的环境和处境做出准确判断，更意识不到事物的长远发展趋势，从而容易使人做出目光短浅的决策。一个人若是身处隧道，便无法看到隧道以外的路径。这就是著名的“隧道视野效应”。 想提升认知能力，首先是要尊重逻辑规律，不盲从，不人云亦云。发自内心的承认自身局限，打破自身的逻辑自洽，这其实是一件非常痛苦的事情。人只有逻辑自洽了，才会感到安全和舒服。 你连想改变别人的念头都不要有。要学习像太阳一样，只是发出光和热，每个人接收阳光的反应有所不同，有人觉得刺眼有人觉得温暖，有人甚至躲开阳光。种子破土发芽前没有任何的迹象，是因为没到那个时间点。只有自己才是自己的拯救者。——卡尔·荣格 真正研究胜道者，关键是要从琢磨别人怎么失败，而不是研究人家怎样胜利的入手。真正明白别人是怎么失败的，才能悟出你怎么样避免失败，然后才能取胜。很多人都是未来将军的人选，一定要知道平庸将领何以不胜、何以失败，才能知道怎么才能取胜。看看别人是怎么翻船的，你才知道怎样避免自己翻船。 君子和而不同。大节上无失，其他都属于个人自由。但凡要求我喜欢的你也要喜欢，我反对的你必须反对，无一例外是小人。要么是生理上的“小”，幼稚、缺乏界限感；要么是心理上的“小”，卑劣、缺乏同理心。 人与人之间的很多争执，其实未必是观点出现了分歧，反而更多时候只是纯粹想反驳对方，只要让对方无话可说，自己就算赢。这样真的很没劲，出现问题始终应该两个人共同解决。如果总想着自己要赢，结果就是你自己赢了，输的人面对这份好胜心，只会想要逃离。 |
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