01 某日，久违的大学舍友聚：3个人，毕业7年，30岁。 聊天时才知道，舍友A离职2个月了，在原来公司干了4年，薪资和岗位内容变化不大7K，新人的薪资跟她差不多，发现无升职加薪空间后离职，想换个工作环境，不期望立马升职，至少加薪。 找工作时却发现，简历投出去很多，面试机会却寥寥无几。
她迷茫地问：
舍友B：
那天，我听到她们的笑、她们的泪，听到她们的呐喊、她们的彷徨，还有30岁这个不尴不尬、不突出的年纪想对世界说的话。  30岁的艰难、人到中年的焦虑，是每个人都无法阻挡的。 跳槽跟换行业，更是每个中年人必经的迷茫而彷徨阶段。 我想起来在电视剧《都挺好》中：
 02 看到有文章说，你之所以混得高不成低不就，因为你：
你也这样认为你自己的么？ 至少对于我的舍友A和舍友B来说： 1.一份工作兢兢业业加班熬夜做了4年，这样做事三分钟热度了？好高骛远和贪图安逸了？ 2.没有清晰的职业规划，所以才想勤勤恳恳干一行爱一行，以期在力所能及的领域不仅打磨成一技之长，更可以升职加薪，这样错了么？ 3.4年，甚至7年过去了，薪资、岗位等级和新人差不多，心态不平衡了，这样不正常么？ 4. 为了做好这份工作，自学工作相关知识和技能，主动报名相关培训，哪里就拒绝学习了？  每个人都有自己的生命轨迹，并不是每个人都要打鸡血似的活， 你当然可以说我在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰； 也可以说我贪图安逸，不敢突破现在上有老下有小的有房贷车贷的舒适圈； 甚至可以说我胆小如鼠，因为害怕试错成本太高，战战兢兢走到这一步害怕走错一步就会回到底层，战战兢兢，不满足现状又不敢突破自己…… 如果我们属于偏保守类型，渴望稳定和确定性的生活，那么最后大概率会获得一个稳定而且确定的结果。 如果是这样，那么请以平和的心态来看待周围比你优秀的人事物，最怕一直不服，自己又没上去，那人生简直掉坑了，是不是？ 针对“高不成低不就”的人，知乎高赞的破圈方法有3个： 1. 正确认识自己 真正的认识自己，了解自己究竟适合干什么，发掘在自己可能潜藏了很多年的某方面天赋。 要更好地认识自己，可以采用“SWOT”分析法。 2. 明确职业目标 找准方向，然后在适合自己的道路上不断努力，每天进步一点点。 终有一天，30多岁一无所有的人，突然就牛逼的不行了，说的就是你。 3. 提升自己的实践能力 高不成低不就，这个词本身是没有什么贬义的，只是想告诉你，要么放下身段，要么提升自己。 如果你自己不改变自己，谁也改变不了你。  文章的最后，我也希望能给出每个人一个好的建议，不过并没有。 每个人都是自己一步步走入了自己编织的低不成高不就的困局，也要自己想办法走出来。 面对不利处境，我们一反思就能明白，当初其实有过机会，只是当时被恐惧控制，选择了在舒适区待着，越选路越少。 想清楚了这些不会让我们的现状立刻好起来，不过可以让自己更清晰今后之路的走向，不用惶惶不可终日。 如果我们属于偏保守类型，渴望稳定和确定性的生活，那么最后大概率会获得一个稳定而且确定的结果。 如果是这样，那么请以平和的心态来看待周围比你优秀的人事物，最怕一直不服，自己又没上去，那人生简直掉坑了。 03 在这茫茫人海中也不会被认出来。 看到这里的你， 或许比我的年龄更大，或许比我更年轻， 但有一点可以确定， 你一定跟我一样，一直在路上， 一直不满现状，希望自己变得更好。  有人说： 把一份平凡的工作做到极致， 那么它就不再平凡。 或许你觉得现在自己的工作繁琐无趣， 生活平平无奇， 这可能是自己没有找到真正的热爱与动力。 每个人的兴趣都在自己的天赋范围之内， 它并不是一成不变的， 你短时间内可能无法判断一件事情是否是你的最大兴趣， 但那都无所谓， 重要的是你可以慢慢地去寻找、去挖掘。 这个过程就是一个累积和体验的过程，每一步路都不会白走。 而当我们倾尽全力摸索和尝试自己喜欢的事情时， 都是自己的超级英雄， 哪怕前方的路一片迷茫， 至少自己是微笑着的。  30岁，我有时候会想： 这件事在十年之后，会成什么样？ 这个职业在我四十岁的时候是加分还是减分？ 这份工作在我老年时还能不能做？ 如果现在的生活不是你想要的， 请你一定要问问自己， 你到底想要什么， 你能为你想要的生活， 做一点什么， 做一点如果不够， 就请你做到极致。 要把事情做到极致， 生命才会闪光啊。 而我为什么希望你闪光， 因为这样你才能一点点变强 不是希望你弱， 而是你弱了之后会有更多人欺负你。 弱小易挨打，但是弱小不应该天然被打。 我们应该变得更强大， 不但能保护自己也能保护他人。 人就是这样， 你越往高处走， 越能感受到别人的爱； 相反，你总在低处， 看到的都是鸡毛蒜皮、尔虞我诈。  最后一句，说给你也是说给我自己的
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