|
昨天，江苏省人社厅发布2015年度社会保险有关基数，自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限将从14496元提高到15446元，缴费工资下限将从2899元提高到3089元。这也意味着，参保职工每个月缴纳的养老保险费将提高。 记者了解到，参保职工一般以个人实际工资收入作为社会保险缴费基数，再按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。不过，工资收入较低和较高的参保职工，则要按缴费基数下限和上限作为个人的缴费基数。以基本养老保险为例，缴费工资下限从2899元提至3089元，而养老保险个人缴费比例是8%，所以参保职工每月需多掏（3089-2899）×8%=15.2元。用人单位为每个员工则需多缴养老保险费38元（缴费比例为20%）。 至于社保缴费工资的上限和下限，是跟统计部门公布的全省上一年度在岗职工月平均工资挂钩的。考虑到部分地区私营企业占较大，低收入人群数量比较多，人社部门允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定；2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。另据悉，2015年7月1日至2016年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元。 免责声明：文章中操作建议仅代表第三方观点与本平台无关，投资有风险，入市需谨慎。据此交易，风险自担。 |
|
|
