领导潜规则：和同事相处请牢记：不交三底，不帮三忙，说的太好了！

同事处关系一定要慎之又慎，千万处理好，如果分寸把握不好，做的过了或者是过分的保守，就会破坏这种平衡的关系，让你在同事相处的过程当中永远处于被动。很多人多年没有获得提拔和重用，就和这些事有密切的关系。

一、不交三底

【1】人情——不管你在谁面前做了人情，说出去了，人情就不在了。

【2】技能——你的核心工作技能一说出去，就基本上不值钱了，人家学会了，就是你最大的竞争对手。

【3】打算——你的未来如果是透明的，就是在给自己设置障碍。

二、不帮三忙

【1】代为决策的忙不能帮——不管决策对错，都是你的错，因为对了他觉得有更好的，错了，他觉得你是在害他。

【2】传递各类信息的忙不能帮——防止他让你的传递的信息当中有假的成份，那就是害你。

【3】代为监督事的忙不能帮——但凡是监督的事，最后都是得罪人的事，他是想让你成为替罪羊。