 时光飞逝，转眼间进入2019年8月，回想20年的职业生涯，从事的各种职业中，技术与管理密不可分，对于管理的认知，已经不再是最初的有威望、值得敬仰以及风光无限，今天我编写的这一套培训材料适合企业管理人员，尤其是制造业，加工行业企业的中层以上人员培训使用。 长期以来，企业一直比较注重员工的身体健康（入职前体检，年度体检，职业健康体检），而忽视其心理健康问题（人的心里与情绪），对职业心理保健投入很少。但是，员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国一家机构的研究显示，每年由于心理压力造成的健康问题花费的医疗费用和工作缺勤造成的损失达GDP的10%。 竞争给员工带来的不良心理表现 竞争日益激烈，企业员工面临的压力越来越重，心理问题也越来越突出。现在，作为管理者，我们一起来学习，相关管理知识。
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