 能打破传统就业观念的束缚，接受这种心理上的“落差”，是值得鼓励的。 近日，网传的《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》中，拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”间的强烈反差，引发网友讨论。 打开凤凰新闻，查看更多高清图片 ↑《公示》部分截图 据报道，该《公示》发布于今年4月底，其中拟录用的“一线生产操作岗位”人员毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生学历约占30.37%。相关人员透露，一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，不满3年的，不得调任管理岗位。一线工人上班时间虽然是8小时工作制，但实行两班倒或三班倒，“因为厂里是流水线作业，所以除了吃饭、上厕所，几乎没有休息时间，而且吃饭的时间不能超过40分钟” 。 本质上，这与去年清北博士毕业生去街道办工作，有极强的相似性，都给人一种“大材小用”的观感。不过这次的“一线工人”似乎更甚一筹，毕竟至少要深耕一线岗位3年以上，成为名副其实的“厂弟”“厂妹”。 近年来，越来越多的名校生选择到基层工作。据公开数据显示，今年北大选调生签约人数突破800人，较去年增加近60%。从目前就业趋势看，到街道办，去中小学，到农村，进工厂，似乎已成为名校毕业生的新选择。 在这种选择背后，不能忽视的是每年不断攀升的毕业生数据。以2021年为例，高校毕业生总规模再创新高，首次突破900万，同比增加35万人。高校毕业生一年比一年多，就业压力逐渐增大，这似乎也为一些名校毕业生的就业选择提供了合理依据：卷烟厂一线岗位虽辛苦，但工作稳定，实行八小时工作制，且“新人税前年薪15万元，每日包吃两餐”，相对而言，也算不错。 近年来，有关方面呼吁大学生要进一步树立正确的择业观，及时调整就业预期，不要认为大学生找一份理想工作是必然的，更不要想着一步到位，非名企不去，非大城市不留。今天的局面，种种改变，或正能说明不少大学生已形成“一种适应就业需要的观念”，并不执着于大城市、管理者的身份，也可以说是人间清醒。 广阔天地，大有可为，基层工作人员也能做出不凡的成绩。中石油西部钻探公司的一线工人井下作业工谭文波，用工作之外的时间搞发明创新，获得了四项国家发明专利，八项国家级实用新型专利，大大小小的革新不计其数，为单位解决了不少技术难题。名校毕业生到卷烟厂当一线工人，到街道办工作，到中小学教书，相信也能像谭文波一样，在工作中突破自己，成就一番事业，打出一片新天地。 万丈高楼平地起。到基层工作，也并不意味着只能在基层。基层是向上发展职业通道的起点，接受采访的大学生也说，“卷烟厂就像是中烟的人才储备库，基层员工可以通过应聘进入科室”。基层工作经历，能帮助企业更好地培养人才发现人才，也能更全面地锻炼大学生。这里是大学生积蓄力量历练之处，为日后晋升打下坚实基础，为企业管理更贴近实际更科学做好充分准备。 这些毕业生能打破传统就业观念的束缚，接受这种心理上的“落差”，是值得鼓励的。追求是多元的，人生不应该设限。在很多人眼里，名校生应该是光鲜亮丽的，他们和某些职业某些身份是固定搭配，不应该和街道办、中小学、工厂产生联系，但人生从来不是固定模式，无论去基层还是去管理层，无论是到小城镇还是到北上广，自己愿意走的路才是最精彩、最能成就自己的。 不过需要提醒的是，在具体的工作岗位中想要得到什么，能拥有什么，是应该充分思量并做好心理建设的。如果单纯视一线岗位为跳板，只等着“提拔”的机会，则可能陷入缘木求鱼的境地。毕竟不管在哪儿，脚踏实地、做好本职永远是实实在在的基石，如果仅以过客心态高高挂起，则失去了潜心基层，锻炼真金的意义。 |
|
|
来自： James5291 > 《中美 俄乌 巴以》
