|
学习《工作场所职业卫生管理规定》 (26) 第二十六条规定的是工作外包的内容，与上一版相比没有变化，这个条文与《职业病防治法》第三十一条是一致的。 为了降低成本，用人单位会把一些临时性的任务（尤其是那些又脏又累的活）外包，这个规定就是要限制一下。 用人单位把职业危害的作业外包，对于用人单位来说可能没有职业病风险了，但是推给了其他单位，留给了社会，对社会造成了风险。 如果承接单位不具备职业病防护条件，外包的任务又恰恰可能是风险比较大的任务（一般是风险大的临时性任务），就可能发生职业病。 因此承担这些作业的单位和个人就必须具备相应的条件，能够保证不会对操作人员产生危害，真正做到“专业的人做专业的事”。 如果把这些可能存在职业病危害因素的任务外包，就必须把存在的危害因素，比如物料的物性，尤其是危险性要告知给承包单位，承包单位也才能做好承担任务的防护。 《安全生产法》也有类似的规定，《安全生产法》还要求与承包单位签订安全生产管理协议，规定相关的权利和义务。 |
|
|
