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他不是在开玩笑，因为我们所有人，都是在用时间换金钱。
无论是外企、私企、国企、行政事业单位，大多数都是在零售自己的时间。但无论是996，还是955，都是在将我们的工资时薪化。我们每天也只能赚12个小时的钱，因为还要吃饭、睡觉、学习、交友、娱乐。
努努力，最大化一下自己的职场价值，先定个小目标，一年先赚它100万。一年52周，一周工作6天，一天上班12个小时，算下来，时薪是267元/小时。辛辛苦苦干一个小时，才能够得到267元，真想撂挑子不干了。有人说，老板既然给我267元/小时的工资，我就干267元的活儿。如果，老板给你了267元的工资，你干出了500元的活儿，那你的单位时间价值就值500元。你把自己的时间，不仅卖给了你的老板，也卖给了你的简历。即便你的老板不答应，你还可以去劳动力市场，转上一转。这个时候，如果有个人说，我每个小时收你50元，帮你做事情，你愿意吗？你可以评估一下，如果你把自己2-3个小时的任务转让出去，从中间赚个差价，再用这2-3个小时做价值更高的事情，是不是更划算？购买他人时间的第一个效用是，帮助我们节约时间，然后去做更有价值的事情。当你把时间花在了市场和客户攻关上，调研和报告上的时间就会变得很少。我的朋友，找了一个还没毕业的大学生，帮他专门做研究，一个小时给他50元。这样一来，调研、分析、测评的工作，有了专人来做，给他腾出了更多的时间。于是他用大量的时间，不仅维系了一批老客户，还开拓了一批新客户。不仅实现了区域深耕，还完成了新区域市场签约。对于给他干活的大学生而言，他不仅解决了自己的吃饭问题，还积累了工作技能。如果你薪资比较高，那么像打扫卫生、做饭等家务活，也可以外包给钟点工。很多夫妻关系的恶化，就是在有了孩子之后，总是为谁带孩子，谁做家务而引发争执。值得注意的是，很多女生觉得，保姆比自己的工资还贵，不如自己在家全职一段时间。建议用增值估值法，用自己未来的薪酬体系做衡量，因为几年之后，你的工资或许会翻好几倍。但假如你全职了，重返职场之时，又会有几年的适应期。《向前一步》里说，我们只有赢得一份能够说服自己、具有挑战性、回报丰厚的工作，才能让人生中的各种选择，成为一场公平的竞争。如果我们知道，购买他人的时间，不仅可以让自己增值，还可以拥有一段幸福的关系，这简直是太划算了。因为这样，我们就可以利用他人的时间，去做更有意义的事情。柯维在《与时间有约》里，将时间按照重要性、紧迫性分在了四个象限：
普通人会把第一、第三象限的紧迫事情先搞定，但是成功人士却安排出时间先把重要但不紧迫的事情先做了。
购买他人时间的第二个效用是，让他们为我们产出价值，再到市场上去交换更多的价值。最原始的理解，比如我们开了一家公司，我们需要雇员。公司付给雇员薪酬，雇员帮助公司创造产品，然后将产品拿到市场上进行交换和变卖，换取溢价。作为员工，总是想赚更多的钱，付出不那么辛苦的劳动。员工，要想赚更多的钱，一方面可以延长自己的工作时间，另一方面可以提升自己的单位时间价值。我们大多数人赚钱的最直接的方式，就是把自己的时间卖给别人，单位时间内的价值越高，我们赚的钱也就越多。我们都生活在一个市场里，有人愿意买我们的时间，我们能把自己的时间卖出去，交易才会产生。有人愿意买，那是因为我们的时间划算，要不然别人是不会买的。我们很有必要，提高自己的劳动工具，使得自己的单位成本最小，价值最大。我们用别人的廉价时间，来套取自己的时间空缺，继续打着工。然而，工作价值不可能无限扩张，毕竟年薪上亿的人，也是寥寥。但是服务不行，服务是个性化的东西，得投入人力、时间、技术，然后一个一个去搭建。我们的终极赚钱目标应该像微软这家公司一样，开发一款产品，十年如一日的卖。为什么有那么多人愿意写书，因为写书是性价比最高的事情，而写作这项投入又几乎是没有什么门槛的事情。有个自媒体作者，大学时候就开始写文章了，后来随着他第一本书的印刷，市场反映很好，就又加印了两次。这三次的版权费，让他刚毕业，就在自己立足的城市买了一套房子。我也有个朋友，她自己亲自带孩子长大，积累了一些育儿的方法。于是，她将自己的这些方法写下来，不仅出售网课，还出了书，现在是一名线上讲师+自媒体作者+创业者。身边一个律师，自己做网课，一小时的沟通课售价9.9元，首次推出就出了8000多份，单次收入接近10万元。如果产品不好，别人买过一次，就不会再买第二次了。 好产品自己会说话，会传播，会帮助你树立个人口碑和品牌，会让你越来越值钱。 现在，问问自己：《专业化生存》里说，“生活就像一条高速公路，你比别人先行一步，你得到的教训，既有意义，也有价值。”如果你渴望钻石一样的璀璨的人生，那就必须有勇气，去享受被打磨的过程。无论是打磨一款产品，还是打磨自我本身，都要能耐得住寂寞。
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