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大学毕业后，很多人会选择从事自己感兴趣的工作，或者是适合自己的工作，而想要在学业上继续深造的人会选择考研，还有一部分人为寻求一份稳定的工作，选择考公务员。
然而，竞争如此激烈，也击不退大家的热情，每年报考公务员的人数也是只增不减，不过想要报考公务员，除了准备学习，也要先了解一下公考的一些限制性条件，看看自己是否符合要求。  考公务员是不少应届毕业生的“首选方案”现在大学生就业压力很大，很多人都希望毕业后能有一份长期稳定的工作，于是公务员在众多工作选择中脱颖而出，成为了应届毕业生选择工作的“首选方案”。 虽然公务员的薪资水平一般，但胜在待遇优厚，且工作时间合理，并且只要工作认真，在职期间只要没有原则性错误，也不会有被辞退的风险，干到退休是没问题的。 反观私企外企，拥有高水平工资的同时有可能是超负荷的工作，动不动就加班，而且有着严苛的业绩考核，稍有不慎就面临着被辞退，可见毕业生求稳选择报考公务员是有一定原因的。  公务员这一工作被称为“铁饭碗”并非没有原因●工作稳定不存在拖欠工资的情况 公职单位工作一般比较稳定，没有私企所谓的“末位淘汰”，而且工作时间也固定，都是正常的早九晚五，拥有完整的法定假期，不会因为一些原因就加班，搞得自己连休息时间都没有。 而且在公职单位工作还有很重要的一点好处就是，从来不会有拖欠工资的情况发生，每月都会按照正规的时间发放工资，让人极有安全感，不用担心自己辛辛苦苦工作挣来的钱打水漂。  ●晋升机制完善，不至于入职就看到“天花板” 很多人都希望能在工作中能获得长久发展，公职单位拥有完善的晋升机制，每年都会有年度考核，根据年度考核结果评定晋升职级情况，也就是说只要足够努力，发展空间其实很大。 ●社会地位比较高 成为公务员，就是为国家工作，服务于人民，不管是什么岗位都会让人觉得很体面，社会地位不言而喻，说句玩笑话，哪怕是相亲，因为你是公务员，对方家庭都会满意得不行。 不过虽说公务员待遇有着种种好处，但其审核也是十分严格的，不仅要通过考试选拔，政审也要合格。而在报考公务员时，有4类家庭是无法顺利通过政审的，就算是成绩再高也不行，还希望考生心里要有数。  虽说公务员待遇优越，但有4类家庭的孩子，在报考公务员时政审会无法通过【第一类】：直系亲属犯过错误 都说“祸不及子女”，很多人认为直系亲属犯过的错误不应该影响到下一代，可是实际上子女的思想行为很大程度上都来自于父母，做事情也会在某种程度上受父母影响。 尤其是一些敏感职位，政审更加严格是负责任，这样做不仅是降低了犯罪隐患，也增加了犯罪代价，所以为了自己的下一代着想，父母们做事情之前也要再三考虑。 【第二类】：存在资料作假、作弊等情况  有些人为了一时的利益在重要考试有过一些作弊行为，更有甚者因为某些原因提供假的审核资料，试图蒙混过关，但这些不良行为都会被记录在档案里，因此在政审面前还是讲求实事求是的好。 【第三类】：家里有被限制高消费的老赖 “老赖”是不依法履行偿还债务的行为，属于失信人员，对于这类人虽说无法强制执行偿还债务，但却会依法限制其行为，在公务员考试中，也不会通过其子女的政审。 【第四类】：父母曾经被开除过公职 父母如果曾因不当行为被开除过公职，受过处罚，子女政审是一定会受到影响的。  虽说按道理父母犯错与子女无关，但除非是原则性问题，否则也不会被开除公职，若是其子女担任公职人员，难保不会被父母的行为影响。 公务员竞争激烈，本就应该择优录取，所以在选择时会更加慎重每年参加公务员考试的人不在少数，其中有泛泛之辈，但是也不乏优秀的人，作为公职人员，为国家和人民服务，本就应该择优录取，这样才能更好地服务于那些需要帮助的人。 因此，在政审方面则更应审慎，倘若因为政策宽松，导致一些不法人士钻了空子，给大家带来了损失，得不偿失，因此严谨的审核也是在从根本上减少公职工作的问题罢了，大家还是要妥善对待。  总结：大家在报考公务员的时候，不光要进行系统的学习，还要考虑到政审的层面，一定要提前了解，不然自己付出很多心血准备的考试，最后因为政审不通过而失败，就白白浪费了时间。 不过因为政审不合格无缘公务员的人，也不要就此气馁，三百六十行，行行出状元，只要足够地努力，不管做什么工作都会有自己的一番天地。 或许很多人会觉得这样严苛的审核，对很多孩子不公平，但是这些错误的行为已经是既定事实了，无法改变，与其纠结，大家不如好好地约束自己，这样孩子将来的路也会更宽。 今日话题：你是否打算考公务员呢？ |
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