2024年10月之后退休与之前退休的主要差别在于是否有一个保底的方案，因此，普通人最好是充分利用这个保底的方案来确定最适合自己的退休时机；为了健全公平竞争的市场环境，2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。其中的要点为； 1，在2014年10月1日以前退休的人称为”老人“，按照老的办法来计算退休金； 基本上是按照退休前的工作年限和退休前的收入来发放退休金； 2， 在2014年10月到2024年9月30日的退休的称为”中人“，发放的退休金有 a，根据”老人“的退休政策领取的退休金； a，如果新方式计算的退休金比老人的退休政策的退休金多，则根据退休时间补上差价；如果按照新方式计算的退休金比老办法的退休金少，按照老人的政策执行； 3， 在2024年10月开始，全部按照新的办法执行； 可见最大的差异在于，在2024年10月之前退休的，有一个最低的保障；而在2024年10月之后退休的没有最低保障；可以根据自己当前的工资水平和现在社会平均工资的比值来选择对自己最有利的退休时间； 一般来说如果自己的工资大于社会平均工资的2.4倍，则选择在2024年10月份之前退休比较合适； 如果从2014年起选择了300%的缴费基数，那么工资是社会平均工资的2.4倍的话，在2024年10月之前退休更划算；具体可以看下面的试算表； 如果从2014年开始，选择了100%的缴费基数，那么工资超过社会平均工资的1.25倍的话最好是在2020年10月份之前退休了。 具体要根据自己的工资和社会平均工资的比值，以及自己的缴费基数来确定是在2024年10月之前退休还是之后退休；退休金差距可能很大。 |
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