 作为一个完整的人，我们有个性，并且展示自己的个性，无可厚非。 但是在职场大部分的岗位上，无论你是否有个性，都不需要全部展现出来。或者更确切地说，你所表现出来的个性，要与你的职场角色一致。而大部分的职场角色，不需要突出个人的个性。 也许有人不是很理解：我就是我，不一样的烟火。有个性怎么了，又没碍着谁谁谁，凭什么要收起我的个性？ 此言差矣。放在生活里，这话是没错的。但放到职场的环境下，不合适。个性是个人的特性，可以用来识别你与其他人的不同之处。私人领域里，你过自己的生活，个性甭管是五彩斑斓还是万紫千红，别人都管不着。但是职场中需要识别的，不是某一个人，而是某一个职位，以及职位要发挥的功能。尽管具体的工作都是由人来完成，每个职位上作者的，也是一个个鲜活的人。但是，这个人是与岗位捆绑在一起的，并且，是以岗位角色为主。 又或许有人觉得，真是虚伪。你没有个性就算了，人家个性本来张扬，为什么要像你一样？有个性，硬要假装成没个性，岂不是很假，多一点真诚不好吗？其实，并不是叫你明明有个性，故意假装成没个性。而是说，工作时，不需要完全展示出你全部的个性。你脾气大，不需要天天对着老板和同事来表现。你爱好奇装异服，不需要天天全身打满了孔来上班。职场是一个公共的空间，真诚的前提，是尊重。尊重同事，尊重工作，尊重自己的岗位。 有一些工作，看上去很有个性，实际上并不是个性，而是人设。比如在镁光灯下，在各种舞台之上，出来的人物，每一个都个性十足。然而，这种刻意表现出来的个性，与其说是那个人的个性，不如说是那个职业角色的个性。你看到的拽酷炫，也许本人是内向而害羞。你看到的天真无邪，也许私底下天天海里养鱼。给你看到的个性，不过是为了吸引眼球，设计出来的人设。连同角色本身，都是产品。你有购买这种产品的自由。但如果当真，就有点天真了。 最后，为什么说职场不需要秀个性呢？ 很简单，因为职场不是秀场。 工作，用广东话说，是揾食，为了一日三餐，为了养家糊口。无非是付出劳动，换取报酬。正当劳动，职业不分高低贵贱。其中的差距，不过是揾多揾少。也许有人会给工作赋予更多的意义，那样当然最好。相比于日复一日的机械劳动，有意义的事情，做起来更有干劲。工作有意义，更加有动力。但是，有意义的工作，也还是要遵循工作的基本道德：做好自己的本职工作。除非展示个性，也是付出的一种，否则，就不需要那么抓马。 有个性没问题。但你要秀出的部分，要与职场角色一致。干一行，爱一行。干哪一行，都要有职业道德，是不是？ |
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