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前言： 当单位有社保时，职工肯定不愿意放过这个机会，因为随着社会不断发展后，大家已经看到社保的优势了，所以大家都想自己缴纳社保。确实，我国现在存在不少难题，其中养老就是一大部分，如何解决养老问题，成为国家和年轻人的困扰。在解决过题过程中，国家推出了社保政策，这种政策可以解决一部分。 看到这种政策后，大多数人是激动的，毕竟只要我们每个月缴纳一小部分，在退休后就可以领取一大部分，按照实际情况推算，这还是比较合理的。当大家领取这一大部分后，就可以解决自己养老问题，还可以帮助年轻人解决一部分负担，想到这种现实，大多数人都感觉挺合适的，至少自己不用担心养老了。 从这个角度去考虑，社保存在肯定是有一定好处的，特别是在大家退休后，可以为大家提供一定退休保障，这时大家就不用担心养老的问题了。不过这件事情也存在一定缺陷，那就是不能断缴，一旦出现断缴这种状况，可能退休后就可能无法领取了，以前缴纳的辛苦，也就白白浪费掉了。 小编也觉得这样挺不划算的，那当我们出现断缴这种情况时，该如何解决呢？2021年，社保部门发布了新规，社保一旦断缴，大家都可以按照以下方式帮助父母补交，一定不要错过。 “社保新规” 众所周知，现在我国男性退休年龄是60周岁，在正常工作期间，男性需要按时缴纳社保，这样才能等到退休后领取一定养老金。按照以前相关规定，男性必须在45岁前缴纳社保，如果超过这个年限再缴纳，以后就没有办法领取养老金了。为了满足这个条件，大多数人都是在30岁开始缴纳，这样就能满足相关要求。 虽然这种方式挺好的，但是中间一旦出现问题，就有可能断缴。看到自己社保没有办法继续缴纳后，大家都特别着急，都想找到社保缴纳方式。其实大家不需要着急了，因为我国规定已经改革了，毕竟是45岁前不缴纳的人，以后不能参加社保政策，所以大家才选择在45岁前进行相关缴纳。 不过随着社会发展后，这种规定已经被“废掉”了，现在大家缴纳社保时，可以不按照年龄年限去缴纳了。换句话说，大家可以在45岁后缴纳社保，直到缴纳到大家退休为止。如果在大家退休时，社保缴纳年限还没有到，大家也可以继续缴纳，只要缴纳满15年，就可以领取相关养老金。 “一次性补缴” 虽然以上这种方式非常合适，大家可以等到手头宽裕时，再向有关部门缴纳社保，但在中间如果出现断缴这种现象时，大家又该如何解决呢？其实这点非常简单，那就是选择一次性补缴。随着社保不断改革后，这种方式似乎已经被取缔了，不过并不是完全被取缔，有一部分人还是可以补缴的。 按照我国相关规定，一些符合要求的人，可以一次性补齐相关费用，这样等到大家退休后，就可以直接向有关单位申请养老金了。至于这种要求是什么，大家还要咨询当地社保部门，因为每个区域情况有所不同，有些政策是根据当地情况变化的，所以大家在一次性补齐前，可以咨询相关部门。 当然了，这种方式也不是最划算的，如果大家选择这种方式进行缴纳，就需要补交一定费用，这笔费用属于滞纳费。毕竟社保的原则是不能断缴，一旦出现断缴这种情况，我们也可以进行相关补缴，只是需要缴纳一定费用，才能办理好相关手续。对一部分人来说，这笔费用的金额并不小，因此大家最好选择一直缴纳。 如果大家真的存在特殊情况，也可以选择这种方式，不过补缴年限最好不要超过三年，否则也不怎么划算。 结语： 虽然每个人都想缴纳社保，但在缴纳社保过程中，偶尔会出现一些意外状况，这些意外状况有可能导致大家社保断缴。出现这种状况时，大家千万不要着急，也不要急着把社保退掉，因为我们可以想办法进行相关补缴，等到我们把这笔钱补缴后，我们就可以继续领取养老金了，所以大家千万不要盲目退保。此外，大家在缴纳社保过程中，最后做到连续缴纳，这样可以省下一笔滞纳费，还可以省去相关麻烦，是最为合适的缴纳方式。 |
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来自： Martin2016 > 《社保》
