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南宁市兴宁区翠峰幼儿园 孝，是我们中华民族的传统美德。百善孝为先，这是我们中华民族历史上的佳话。中国是世界公认的孝文化母国，孝道是我国人伦道德的基石，乃中国文化的瑰宝。中国文化提倡以孝修身、以孝齐家、以孝立业、以孝治国、以孝安天下。我园始建于2005年。我们以“孝爱文化”立园，以“育人先立德，立德孝为先”为办园理念，将感恩、孝爱教育内容进行渗透式教育，让每个孩子在善孝文化的熏陶下健康快乐的成长。承载着上级领导的关怀和激励，15年来，翠峰幼儿园快速成长，2011年被评为“南宁市示范幼儿园”，2014年成为兴宁区第一所获得“自治区示范幼儿园”的民办幼儿园，逐渐成长为一所“幼儿快乐、教工幸福、家长信赖、社会认同”的全国先进民办幼儿园。 一、“孝爱文化”立园，实施感恩教育 我园坐落在明秀东路188号振宁翠峰小区内，幼儿400多名，教职工80人，中共党员10人。园内绿树成荫，花香四溢，是幼儿成长的学园、花园、乐园。 在”育人先立德，立德孝为先“之办学理念指导下，幼儿园遵循“一日活动皆课程”的教育观念，科学制定幼儿在园的一日时间安排，精心设计每日的幼儿活动，在日常生活中穿插具有教育意义的微课程，让孩子们在“玩中学，学中乐，学中有收获”。同时，通过研究课题《幼儿园生活化的感恩教育实践与研究》，成功实现了将感恩教育和善孝文化融入幼儿的生活，幼儿的常规、文明礼仪、行为习惯、精神面貌取得了可喜的进步，课题也顺利获得了南宁市教育科学“十二五”规划课题结题证书，并整理出一套适用于幼儿园各年级的感恩孝爱教案和感恩孝爱主题活动方案在全园推广使用。 我们将感恩孝爱教育的内容进行渗透式教育。在实施感恩教育过程中，一方面注重榜样的示范作用：在幼儿园门口安排礼仪小明星，以小明星起到示范作用，培养幼儿们的主人翁意识。同时，每个班的外墙都设置有插卡区域，要求小班会打招呼，中班会自己背书包上学，大班会念感恩词等，让孩子把当天完成的任务做相应的插卡，让幼儿在规范自己行为的过程中培养文明礼仪。此外，安排晨间礼仪点读时间，让孩子们在图文并茂的书本中学礼仪、懂礼仪、守礼仪，以此来培养孩子的爱心和责任心，从而懂得感恩他人，感恩社会。此外，利用劳动节、中秋节、国庆节等节日将感恩环保教育从幼儿园延伸到家庭里，例如，让孩子们跟家长一起做面点，一起绘画，一起走秀，进行亲子互动。在父亲节和母亲节，孩子给父母捶背、端水、洗脚和梳头。从小培养孩子学会感恩父母。利用小手拉大手等环保活动，让垃圾分类在家庭生活中践行。 作为自治区示范幼儿园，我园遵循自治区教育厅的学前教育全套管理模式，并有自己独特和规范的管理运行体制，集优质办公省级示范幼儿园和社会力量灵活办学的优点于一体，建立了各种管理规章制度，形成了以制度约束和自我督促的管理机制幼儿园。 二、以党建为引领，提升办园水平 2011年，我们成立了党支部，结合孝爱文化，以特色党建引领师德师风建设和文化建设，并取得了丰硕成果。 我们的党支部在党建工作中重点加强党员的思想作风建设和师德师风建设。党支部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，筑牢思想根基。在教育教学上，党员教师积极到一线听课，参加一线老师的教研活动。此外，加强师德师风建设，开展师德师风演讲活动，弘扬老师优秀的品质。 结合孝爱文化，发挥党建的引领作用。党支部组织开展“六一”红歌比赛，“国庆节”开展国旗下的讲话，进行爱国主义教育。 我园自开园以来，兴宁区各部门领导多次来园视察指导，对我园的工作给予充分的肯定，同时，对我园的发展给予厚望，鼓励我们把幼儿园园办成优质园、示范园。城区政府部门通过多种形式对我园进行扶持和帮助，如多次接待上级组织的“国培”、家庭育儿讲座、“戏曲进校园”、“体操进校园”等活动；调拨专项资金和设备支持改进办学水平，特别是在创建“示范幼儿园”的工作中，城区教育局请来专家指导园所环境创设、课程设置等方面，并安排园长和骨干教师外出考察学习优秀办园理念。 承载着上级领导的关怀和激励，我园快速成长：2011年被评为“南宁市示范幼儿园”，2014年成为兴宁区第一所获得“自治区示范幼儿园”的民办幼儿园，以优质的办学水平赢得了家长和社会各界的好评和信赖，没有辜负上级领导部门的嘱托和光荣使命。由于党建工作突出，我园党支部获评第三批南宁市两新组织党建工作示范点。 三、勇于创新改革，收获多项佳绩 在上级领导的关心、支持、指导下，我园全体教职工团结协作、勤奋钻研的努力下，自2010年以来，我园先后荣获“全国民办教育先进集体”、“全国先进民办幼儿园”、“全区先进社会组织奖”、”广西陶行知实验学校先进集体”、“自治区、南宁市绿色幼儿园”、“自治区、南宁市示范性幼儿园”、“南宁市巾帼文明岗”、“南宁市、兴宁区文明单位”、“南宁市党建示范基地”、等国家级、自治区级、市级、城区级多项光荣称号；并多次接待上海、贵州、南宁市等1000多名园长、老师、同行参观学习，成功举办“兴宁区第一期幼教论坛：“新政策下，民办幼儿园如何生存和发展”得到社会各界人士的认可和肯定，在民办幼儿园中起到了模范带头作用。 “幼儿快乐、教工幸福、家长信赖、社会认同”的办园目标正在一步步实现。如：我园秦丽老师已经在幼儿园工作了8年多。刚开始来的时候她对自己信心不足，幼儿园提供教师很多学习机会，不仅有园内的年级教研学习，园内公开课磨合，还安排教师在园外的观摩和倾听来自上海等地的专家授课的教学培训。通过一系列的培训，秦老师一步步地成长为一名优秀的班主任，近期她还荣获了兴宁区优秀班主任称号。在幼儿园这个舞台，她收获了幼师的幸福感和成长。“我觉得我身上的担子更加重了，要不断提升自身的专业素养，更好地服务于孩子和家长，让孩子关键的成长时期得到更好的启蒙教育！”秦老师说。 如今，我园园已形成“善孝品行、谦和宽容、精于钻研、勇于挑战、乐于创新”的园风和“耐心、爱心、细心、慧心”之教风，每一个孩子在善孝文化的熏陶下健康快乐的成长。站在新的起点上，我园党支部将继续大力发扬幼儿园的孝爱文化品牌，加强党建建设。在幼儿园环境建设上，融入红色文化，建设党建长廊，在活动中开展爱国主义活动，从小培养幼儿的爱国情怀。走在集团化发展的道路上，我园将乘势而起，逐梦未来，努力创办一所质量一流的幼儿园，办人民满意的幼儿教育。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 许多年后，假如有人问我，当年你为社会做过的贡献是什么？我会说：我发出过许多专业的声音。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ |
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