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近年来，济源示范区深入贯彻落实中央、省委关于学前教育深化改革规范发展的决策部署，在全省率先实施“学前三年行动计划”，强化经费保障、规范管理和质量提升，推动学前教育服务网络基本完善，公益普惠底色日趋明显，人民群众幸福感、获得感明显增强。目前，济源示范区现有各类幼儿园182所，在园幼儿32441人，学前教育三年毛入园率达99%。 一、强化资金保障，扩大普惠性学前教育资源 一是健全经费保障机制。坚持把“幼有所育、幼有优育”作为民生大事来抓，明确幼儿园建设“示范区、镇（街道）两级财政分担”投入机制，以公办园为主，持续加大建设力度，扩大学前教育资源供给。2022年以来，先后投资8500万元实施市实验幼儿园、市第一幼儿园、北海街道第一幼儿园等项目建设，新增公办学位1290个；各镇（街道）新增投资3400万元，用于公办幼儿园园所改造、环境创设、玩教具购置等整体提升。在全省率先实现“3万人口以下乡镇建设1所公办中心幼儿园、3万人口以上乡镇至少2所公办中心幼儿园”目标，其中，普惠性幼儿园覆盖率达83.6%，公办幼儿园在园幼儿占比达48.1%。二是调整完善收费政策。按照“以事定费”原则，及时完善调整公办幼儿园收费标准和延时托管费标准。调整后，省级示范幼儿园收费标准为370元/生/月，市级示范幼儿园收费标准为325元/生/月，其他幼儿园标准不高于300元/生/月，延时托管费不高于80元/生/月。三是发挥专项资金作用。示范区财政每年安排专项资金1400万元对幼儿园进行奖补，同时安排专项资金2765万元用于公办幼儿园自聘教师工资补助、民办幼儿园奖补、小区配套幼儿园补助、建档立卡幼儿和残疾儿童等特殊群体补助和保安补助等，推动幼儿园持续健康发展。 二、强化规范管理，提升学前教育管理水平 一是严格幼儿园准入和年审制。按照“先证后照”要求，2022年为符合办学条件和标准的14所民办幼儿园进行办（换）证，督导评估通过45所幼儿园，将年检“基本合格、不合格”的101所民办幼儿园及时向社会公布，下达整改通知书，限期整改到位。二是开展幼儿园等级评估认定。坚持“以评估促提高，以评估促发展”理念，扎实开展星级评定、示范园创建活动，推动幼儿园规范化管理、优质化发展。目前，示范区共有三星级以上幼儿园86所、市级示范幼儿园52所、省级示范幼儿园7所。三是强化办园行为督导检查。全面实施督学幼儿园挂牌督导制，对公办幼儿园和民办幼儿园全覆盖督导。建立督学片区工作室，对幼儿园的办园资质、园务管理与制度执行、招生与财务、教职工队伍、课程建设、安全工作、卫生保健等进行常态化督导；对提前教授小学课程内容、教育方式“小学化”、教学环境“小学化”等违规办园行为进行专项督导，并在教育系统通报。教育部门对发现的问题全程跟踪整改情况，规范办园行为，保障幼儿健康成长。 三、强化质量提升，增强学前教育保教能力 一是推动优质均衡发展。探索组建幼教集团，建立“1+N”发展共同体，在镇域范围内突出以强带弱、抱团发展，以中心园为龙头，引领带动辖区内所有公办园发展，缓解“择园热”；在示范区范围内突出以城带镇、城乡一体，省、市级示范幼儿园与农村幼儿园结成对子，推进联盟发展，带动农村幼儿园的园舍设备、园务管理、教师队伍建设上水平。二是加强师资队伍建设。坚持“国培、省培、市培、园培”有机结合，大力实施“幼儿教师培训工程”“培训强基工程”“教研引领工程”等，累计完成幼儿教师、园长、保育员培训1万余人次，专任教师持证上岗率达85.4%、园长持证上岗率达80%以上。三是发挥教研引领作用。组建“531”教研网络，依托省、市级示范幼儿园构建健康、语言、社会、科学和艺术“5”大领域教研组，东区、西区、中区“3”大教研片区和“1”个全区中心教研组，建立片区联合教研机制，每月开展一次领域教研和中心教研，每年组织一次片区观摩，定期开展优质课、优秀活动案例和优秀论文评选活动，提高教师保教能力，为幼儿园保教质量提升提供有力支撑。
丨来源：省委改革办
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