 命理这个话题很有意思，因为生命的道理是说不完的，一直都会有新鲜的话题。 之所以不在想讲术数类课程，核心原因就是人性难改，善于甩锅归罪于“运气不好”，或者盲目期待“大运到来”。 不肯承认自己不足，自我感觉良好，这是没有成长的主要原因之一。 相信有人经历过类似的事：你的努力得到的是“表面鼓掌”。  面对这样的情况，劝你不要担心，也不要忧愁，因为这是不值得生气的事情。 究其原因，是人的劣根性导致： 1、在一群懒人中，因为你的奋斗光辉出现，并不会改变别人的“懒”，试图改变别人这是不可能的事，只会徒增烦恼。 懒人想的是：“奋斗光辉出现”，更加衬托出“我很懒”。 因此“奋斗光辉”是我的敌人，阻碍了我“悠闲的时光”。 2、在一群聪明人中，因为你的计划好、想法超前，并不会令人开心。 聪明人想的是：“他怎么比我聪明呢？”，一定要稳住我的地位。 因此“比我聪明的人是敌人”，阻碍了我的聪明计划，抓紧铲除。 3、在善于怀疑的人中，谁管你什么出发点，就是怀疑你。 事事皆可怀疑，事事皆可反对，处处拉帮派，处处搞分裂。 大概率上来说，在成长当中必然会遇到此类事，不然很难成长。 为什么“一帆风顺”的人死得最惨？因被浮夸之词说昏头了，自己也以为所向无敌。 所以，此类“是是非非”的事情，在生命的道理中当然要知道学懂，不然自己怎么死的都不知道，还天真的觉得得罪了的人，通过努力仍可成朋友。 单枪匹马的时代早就过去了，人的发展必然和社会组织脱不开关系。 所以每个人都离不开关系，在融入一个“组织”之前，我想应该要搞清楚这是个什么样的组织。 在融入这个队伍之前，就搞明白自己能否接受诸多条件，进而再做决策。 前面说过“比我的好就是错”，对于此类事情，要看看是不是节骨眼上的。 如果是普普通通的人，对于发展没有影响，自己做自己的就好，并不牵扯谁得罪谁，本来他就无所事事。 如果是在组织中比较有领导的，那就要谨慎了，因为在这样“见不得别人好的”垃圾领导下，你不可能有成长。 谁的时间都是有限的，你别耽误我，我也不会耽误你。 想明白这个道理，很多事应该就通畅了。  |
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