这是一份关于如何制定有效计划的建议。 它来自于一位有着20余年的实践经验的项目管理者提出的,希望对大家有所帮助。 对计划进行计划。一个有效的计划需要和各利益相关方协调,需要收集各种影响计划制定的项目数据,需要制定多项分计划,所以,应该对计划制订过程本身进行计划,因为一个混乱的过程是不可能产生好的计划产品。 计划执行者应该参与制订计划。这样可以提高执行者的责任感,同时也会因为执行者对自身投入度和执行过程中的风险有更多了解,使得制定出来的计划更为有效。。 计划制订的第一规则是随时准备重新做计划。“计划没有变化快”,这是颠扑不破的真理。所以应注意对计划变更的控制。 制定备用计划。如果通过风险分析,预测某些可能导致计划发生变更的重大风险有较高的发生概率,那么应事先制订备用计划,在原计划不起作用时启用。 制定计划的神器是项目的工作分解结构(WBS)。 制定滚动式计划。计划制定应遵循“远粗近细”的原则,滚动式制定计划。 项目管理的对象不是人和事,而是计划。项目成员不是按领导要求做事,而是按照计划做事。
为了便于项目管理者对计划的有效性进行检查,可以使用如下的检查单: 是否满足合同/任务书的要求? 是否已经计划了合同/任务书中规定的所有活动? 是否明确了计划的假设条件? 是否明确了进度、成本、质量等项目目标? 是否已经具备任务书和项目启动会的会议纪要? 是否明确了里程碑? 里程碑设置是否合理? 是否满足合同/任务书规定的进度? 是否明确了计划变更的准则? 是否明确了交付物的评审或验证方式? 资源计划中是否明确了资源的要求、资源占用的时间? 是否有沟通计划? 是否有明确的培训计划(内部和用户)? 是否有测量分析计划? 是否有质量保证计划? 是否有配置管理计划? 是否有风险管理计划?
这正是: 计划何以会有效,七个建议帮助你 附上一份检查单,计划有效可实现 参考书目:极简项目管理:让目标落地、把事办成并使成功可复制的方法论,作者:郭致星,出版社:机械工业出版社
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