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“阿里女员工被侵害事件”，热度依然不减，谈谈这方面的话题。 异性交往是指异性在工作、学习、娱乐中，为了加深了解而有较多的接触和交流。这种交往是男女双方自觉自愿的，为事业进步、丰富人生、愉悦感情而进行的有益活动。 交异性朋友，能在共同活动中得到精神上的愉悦，接触多了就成了朋友。在和异性朋友的交往过程中，常常能够感到一种和同性同性朋友一起所没有的自豪、满足和谐。 从情感上来说，一般女人细腻温和，多富有同情心，男人则情感热烈，意志坚强。有时候“话逢知己”，异性交流总是觉得有共同语言，在谈吐中慰藉各自的心灵。这种情感交流是微妙的，也是在同性身上得不到的。 当然，异性的性格需求和自己是不一样的，想要在异性的交往中得到满足感，那么你就要学会理解异性，尊重异性。两性相比一个较大的区别，就是思维方式的差异。男人习惯线性思维，他们在没有解决第一个问题时，一般不会去关注后面其他的问题，比较专注，习惯循序渐进；而女人们习惯并行思维，他们喜欢把好几个问题放在一起考虑，尝试着去去解决全部问题，可谓是齐头并进。 在生活上可以通过异性效应，来达到工作中的一些成功。本来男女吸引就是正常的事情，男女之间互让和配合也更容易一些。俗话说的好“男女搭配，干活不累”。 王女士是某自媒体平台公关部主管。她刚入公司不久，就为公司立下显赫战功，为公司业务四处奔走，无而不胜。 有一次公司的一项市场业务在审批时，遇到了障碍，对外联络部的人，想尽了一切办法也没有解决，而王女士外出协调联系，不久便得到了妥善解决。 由于工作出色，王女士备受领导器重，工资奖金不断升级。公司同事试图了解王女士成功的秘诀，才发现他的成功很大程度是源于他很善于和男人打交道，她具有清醒的头脑，敏捷的口才、丰富的知识和阅历，处事灵活，她端庄的容貌，娴雅的仪表也很招人喜爱。 王女士成功的原因主要是由于心理学上所谓“异性效应”，在日常生活中，我们经常可以看到类似的现象。男销售接待女客户，一般要比接待男客户热情些。 但是“异性效应”也不能滥用。女性外表漂亮，谈吐口才较佳，再加上交往得当，在异性面前办事容易，利用这种异性效应是正常的。反之，如果为了达到某种目的，用色相去引诱别人就是很不道德的。因此与异性接触要把握住“度”，不能过分。 和异性交往的时候，为了把握好自然和适度的原则，可参考以下建议： 1.举止大方，不要拘束。在与异性交往时，要想消除对方的紧张感，就要自己先自然一些，像对待同性一样说话。像同性一样交往。 2.不可过分亲昵。这是一个很重要的原则，毕竟那女有别，过分亲昵，会让对方觉得你是个轻佻的人，从而对你反感，还容易造成一些不必要的误会。有些动作，有些话题只能在亲密的人之间或者同性之间说，不要随便和异性开玩笑，特别是开过分的玩笑，也不要和异性拉拉扯扯。 3.不宜过分严肃冷淡。男女交往时，理智从事，善于把握自己固然是必要的，但过分冷淡严肃会伤害对方的自尊心，也会使人觉得你高傲无礼，对你敬而远之。 4.不可卖弄。在与异性交往中，如果想卖弄自己见多识广而讲个不停，丝毫不给别人以说话的机会；或者在争辩中有理不让人，无理也要变三分，都会使人反感。当然也不要总是缄口不语，或者只是“嗯”“啊”不，或者顾左右而言他。如果这样，尽管你面带笑容，也会使人觉得你城府太深，使人扫兴。 5.不要违反习俗。男女交往的方式，要适应当前的社会风俗。比如，当前绝大多数人认为，男女间经常单独相处，是超出了友谊的范围，所以男女之间进行交往时，还是要注意入乡随俗。在事业上互助，在智力上互偿，在气质上互补，在精神上互悦，异性效应总是能令你事半功倍，生活轻松愉悦。 |
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