第一，重复参保的人
有些人在找到正式工作前，会在社区缴纳居民社保，但是后来工作稳定了，公司会给缴纳职工社保，如果有同时参加两种社保的情况，那么立刻停缴一个，否则即便你交了两份社保费，也无法享受双份待遇。此外，建议大家优先保留职工社保，因为不仅能享受更多险种保障，职工的养老和医疗待遇也要比居民的好很多，及时停缴还能返还你的个人缴费部分，不然就是在白白浪费钱。
第二，被返聘的退休人员
如果工作期间表现出色，那么退休后很有可能被用人单位返聘回来，与用人单位签订劳务合同，继续工作或者指导年轻人工作，而用人单位只需支付相应的劳动报酬即可，是不需要缴纳社保的，而这个时候你也已经开始领取养老金了，退休待遇不会因此而增加，所以继续缴费一点意义也没有。
第三，没有及时办理退休的人
虽然人人都想早退休，但是总有个别人粗心大意忘记办理退休手续，还在继续工作缴费，但是达到退休年龄后交的钱，一般不会作为养老金待遇计算，虽然可以退还个人缴费，但是划入统筹账户的公司缴费部分就相当于打了水漂，十分浪费。所以一定要及时办理退休手续，否则财产损失很严重，非常不划算。
第四，在校实习生
《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而《劳动法》第16条也明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。而在校大学生与学校还存在归属关系，在实习过程中，与用人单位签订的多是三方协议，不是正式的劳动合同，所以用人单位可以不承担社保缴费义务。
第五，兼职者
现在人们的赚钱方式有很多，不少人为了增加家庭收入，会在原有工作之余，为第三方或多方提供体力或脑力劳动，简单来说就是兼职工作。然而原本的工作单位肯定会缴纳社保，所以兼职时就没有必要再缴费了，否则就是重复参保，最后多半得不偿失。如果兼职的地方要已缴纳社保为由扣工资，那么就是居心不良，想要克扣你的工资，所以千万要留心，不要轻易上当受骗。
