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#石家庄职业故事#曾经从事一个小厂子做销售，老板比较年轻，但是做了十年厂子一直不温不火，培养出了一批又一批的对手。 刚到厂子时候觉得我们年龄差不多聊的也不错所以决定留下来。 开始俩月倒是没什么，就是觉得他除了他同学（他同学一直跟着他干，干了六年，名誉上是股东，其实除了正常工资，每年多给一万算分红)，总是觉得别人在算计他。销售只有我一个人，每天出门做业务必须钉钉签到，每时每刻汇报。前俩月每隔两三天还会突然查岗，突然出现在附近。 我觉得无所谓，工作而已。两个月的时间，公司的业绩提升了百分之二十，老板看到我的能力，和我谈，叫我负责公司整体业务，当然也拿公司整体提成了。 其实工资并不高，底薪三千，每个月加提成五千多不到六千。就这样我又干了四个月。 直到有一天，老板的同学因为二十块钱的提成的单子和办公室一个业务能力很强的人发生了矛盾。没有想到老板直接开除了办公室的人，还说:“能力在强，我是老板我说算”。其实整个事不怪办公室的人。 通过这个事我彻底看清了老板的为人。他除了小心眼，还自以为是。公司其它人也觉得不公平一个接着一个辞职了，最后办公室就剩下我自己。老板催我招人，三个月招上了俩人。老板每天在怀疑人家是其它厂家的奸细，最后又给开除了一个。 由于我手下没有人，业绩直线下降，老板把所有的责任推到我身上。每个月只发底薪，提成不给。压了我三个月。最后我受不了也提出来辞职了。真的没有想到当我提出辞职的时候他居然第一反应就是我要自己开厂子，我和他说我看不上这个行业。 后来我离开了厂子，听说好长一段时间他一直在同行里打听我的消息。没事打电话套我的话，看我有没有干同行。 心眼太小的老板真的不能合作，趁早远离吧。    |
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