模型在手,方法我有! 一、职位人们追随你是因为他们非听你的不可 职位的积极方面:
职位的消极方面:
二、认同认同的积极方面: 工作更愉快,我——>我们不得不做——>我要做 增加能量级,良好的人际关系创造能量,使员工精力充沛 便于互相沟通,并肩而行领导者触手可及,双向交流共同体 关注个人价值,珍视并尊重员工以身作则、树立楷模 建立信任,人际关系与信任互促关系,困难来临时同舟共济 三、生产四、立人五、巅峰关注+转发后 私信获取 |
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