【原】薛永武：关于平台思维与生态思维

人才教育的新视野

省委常委、市委书记王清宪高度重视平台思维对于开展工作的重要性，多次强调平台思维的重要意义。他认为，抓“双招双引”工作，要提升思想方法和工作方法，树立平台思维，提高联想力和想象力，不能用传统思维做加法，要用平台思维做乘法，通过平台整合资源，形成不同要素之间的互动，开展集群化和产业链招商，实现价值倍增效应。

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所谓平台思维，是指在思考问题和开展工作时，应该主动搭建平台，依靠平台，发挥平台的作用，从平台出发，在思考问题和解决问题时，有高度，有广度，有深度，能够立足现实，开辟未来。平台思维高瞻远瞩的思维，是辐射与辐集相互交叉融合的整体思维和系统思维，是互联互通互动的网状思维，也是具有开放性和创新性的全局思维。

青岛的平台思维可以概括为三个方面：一是青岛已有的良好品牌和经济、文化等条件；二是青岛市的发展定位和宏伟愿景；三是近些年青岛举办的各种重大活动等。这些元素是青岛未来发展的重要平台，也是青岛未来发展的重要支撑和依托。我们通过这三个方面的元素，就可以把信息、人才、技术、资本、人脉等优质资源都聚集起来、整合起来，近者悦远者来，聚天下英才而用之，实现高平台基础上的跨越式发展。

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生态思维是建立在生态学和生态哲学理论基础之上的一种思维方式，也是一种生态化的思维方式，其本质是注重各生态主体的协同发展。从生态思维的角度来看，我们的城市发展一方面要注重保护生态环境的健康发展，实现人文环境、审美情境与自然生态环境的和谐统一，在天人合一中实现人与自然的共生效应；另一方面，生态思维注重生态的平衡与可持续发展。从人才战略的角度来看，随着人们对生命意识和健康意识的觉醒，生态环境已经成为稳定人才、凝聚人才和吸引人才的重要因素。因此，我们必须具有生态思维，用生态思维引领城市的科学发展。