【原】和同事相处不太好，我该不该辞职？

梦里想要的都实现：昨晚9点就入睡了，结果今早7点才醒。最近上海的天气很捉摸不透，雨说下就下，上次一双鞋子湿了我于是洗了，结果现在还没晾干，而且臭臭的。

昨晚梦到了接我下班，我跟他说，快5点了，外面人马上多起来了，你快走把，不然都要认出你来了。谁料，他非要等我下班，然后很淡定的从人群走过，哇，太帅了。

其实我对小鲜肉是不感冒的，但是跟一般男孩子还不一样，他是举手投足都很酷酷的那种，你有free-style吗？

起床后发现竟是梦境，我竟不难过。至少梦里拥有啊！

然后打开手机发现有朋友召唤我。很晚的时候联系你的朋友，一定是有心事要和你诉说。我立马回信息过去，怎么了？

她跟我讲了“和同事相处并不融洽，然而这个同事和公司其他同事都相处蛮融洽，难道是自己的问题？该反省了。”

我跟她说，两个人相处不融洽肯定是2个人的问题。而且两个人相处融洽是件多难办到的事儿，你想啊，大家长这么大了，有这20多年的养成习惯，看别人总归有点“不顺眼”，所以，相处不好是常态，相处好那都是经过磨合的。

我觉得我这一番话起了效果。只是她还是要辞职。

我问，裸辞吗？想好了吗？她回答我，是的，是的。

明知行情不好、工作难找还要裸辞，看来她很坚定了。我也不劝说了，裸辞是多么壮丽的一件事，多少人为了生存不敢喘息。微博上说有个女孩子生病了也要上班，就是为了拿全勤奖。

那些真正裸辞的人，不见得都能坚持初衷。最初裸辞想的是，祖国的大好河山等我去游历，想着读很多书充实自己；可是，在家里呆半个月的时候，你觉得惬意；等到一个月，你就焦虑，为啥投出去的简历都没回应。

以上都是普通人的节奏，没有背景且没有方向的普通人，其实需要一个单位“收留你的梦想。”

接下来回到主题，在工作中，和领导、同事关系到底多重要？

我曾和学姐聊天，第一句是“最近过的开心吗？”她说，还是熟人，关心你的人在意你的感受，而不care你的人只问你混的如何，什么title了。她和我感慨道，其实在一家公司开不开心主要取决于你和你的直属上司的关系。

还有一个朋友，调换部门以后，他的直属领导年纪有点大，还按照他年轻那会的方式处理工作和提要求。这导致，明明这个男生做出的东西是好的，他直属领导的方向是错误的，没办法，谁让人家是你领导呢！

以上都是工作中的小人际。好的人际会让你没有烦恼；人际犯难只会让你更加厌恶工作。