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戈军珍:刘邦的老板气度

 珍谋钧略 2021-09-01

刘邦,汉朝开国皇帝。他在秦末起兵,与当时众多起义军一同推翻秦朝。之后,在统一天下的斗争中,与当时最强的一支起义军——西楚霸王项羽领导的军队,经过四年多的智勇较量,从最开始的实力弱小,一步步发展壮大,最后终于打败了项羽,统一了天下建立汉朝。

刘邦和项羽为首的两大集团,围绕争夺政权,展开持续四年多的大规模战争,最后刘邦赢了。刘邦集团最后在“垓下之战”中彻底打败项羽,而有意思的是,在此之前的对战中,只要是项羽领兵打仗,刘邦集团就没有赢过。刘邦取得最后的胜利,根源是他的战略与决策能力,所以很多有能力的人愿意追随他辅佐他,在此基础上,刘邦还具有其他过人的领导才能。

刘邦是我国历史上第一个白手起家的皇帝,按今天的话说,就是名不见经传的草根,用了7年左右的时间创业成功,并且把企业做成了行业中独一无二的“独角兽”企业。刘邦虽然生性有诸多缺点,比如无赖、爱财、好色,但同时他又有一个非常重要的优点——老板的气度。正是这个优点最终成就了他的霸业。

1、不逞一时之勇,该低头时低头

刘邦虽然是平民出身,但他是有大抱负的人,更为重要的,刘邦能够把自己的大抱负付诸于具体的战略和战术行动。这一点刘邦很多事情中都能体现。刘邦最开始带着沛县团队推翻当地的秦统治后,没有一味自大下去,就是“自立为王”,而是选择依附当时呼声比较高的楚国;尽管刘邦和项羽达成了“先攻入关中者称王”的协议,并且刘邦率先到达了咸阳,虽然确实贪恋富丽堂皇的宫殿与数不胜数的金银珠宝,但刘邦清醒的认识到自己目前的实力远不及项羽,尽管心中有一百个不情愿,但在行动上还是选择了“低头”——在项羽到来之前主动退军霸上,并把他在咸阳城获得的各种财产原封不动的给了项羽。

2、不畏艰难险阻,遇事沉着冷静

刘邦从一个小小的亭长,终为开国君王,在其整个创业过程中经历过许多意想不到的艰难险阻,但是刘邦从来没有“辞职不干”的想法。刘邦在整个奋斗过程中,遭遇过许多非常凶险的事情,甚至多少次都可能丢掉性命。典型的是,刘邦应项羽之约去参加“鸿门宴”,明知道这次赴宴凶险万分,但是仍然只带了张良樊哙“欣然”前往。在鸿门宴上,刘邦遭遇项庄舞剑这样非常凶险的时刻,虽然在内心中也充满了恐惧,但在表面上却从容应对,最终在樊哙和张良的帮助下平安逃脱。在这一事件上,刘邦不但没有丢掉性命,反而赢得了项羽的信任。

3、不吝封赏下属,做到知人善用

刘邦与项羽鏖战的四年多,直到后期刘邦真正凸显出来的实力才强过项羽。从一开始项羽的实力远远高于刘邦,不管是实际作战能力,还是团队实力。而后来,刘邦实力逐渐强过项羽,是刘邦身边聚集了越来越多有才能的谋士和武将,这是因为刘邦做对了两件非常重要的事情,一是对下属从不吝啬钱财;二是知人善用,人尽其才。典型的,“军事天才”韩信最早是在项羽手下,但得不到重用,之后转向刘邦,毫不夸张的说,是韩信帮刘邦打下了三分之二的领地。还有给刘邦出了气走项羽首席谋士范增“黄金离间计”的陈平,早前陈平被人诟病品行不端,而且贪污受贿,但刘邦慧眼识珠知道陈平是个很有能力的人,不仅宽恕了他贪污的事情,还给他很多银子,告诫他不能再干贪污的事情,并且之后在实施对范增的“黄金离间计”时,刘邦放手让陈平去办,丝毫不问黄金去处。

4、不作狭隘固执,能够从谏如流

这一点非常重要。刘邦作为决策者,能够判断哪一项建议可行,这是他英明之处,这是一个要有所成就的组织的大幸之事。刘邦身边有很多有名的谋士,张良、陈平、萧何、叔孙通等等,他们给刘邦出了很多高明的计谋,有人还统计过帮助刘邦成就霸业的“21个计谋”。本质上,刘邦能够最终打败项羽,是他能够慧眼识珠,采纳和使用团队成员的有效建议。比如为了取得项羽信任,采取“烧毁栈道计”;比如与项羽对抗发生根本性变化的荥阳之战,采取“袁生计谋”;比如为了让韩信出兵帮助自己,采取“顺水人情计”,等等,很多“一针见效”的计谋。

刘邦47岁起兵,54岁称帝,这个速度之快,后世再也没有人超过他。刘邦最终得天下,得益于他身上所拥有的老板气度,实际上是格局和信念的高度统一,并在他“创业”过程中体现的淋漓尽致。刘邦早已不再,他的西汉也不再,但刘邦呈现出的“老板”气度对今天经营企业、对做老板或者做领导,仍然值得深思。

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作者  | 戈军珍珍谋钧略企业管理咨询机构创始人、首席咨询师;北京大学光华管理学院EMBA;河北畜牧兽医学会副理事长;多家院校客座教授;《今日畜牧兽医》编委;曾任职多家动保企业CEO,对动保行业发展有独到见解;擅长农牧企业营销管理、咨询指导与实践落地。曾出版发行动保行业营销专著《跨入成功之门》、《一个兽药人的思考》、《一个兽药人的再思考》、《破局——动保行业经营管理透视》。


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