沉寂许久之后，我终于又踏上了钟爱的学习之旅。 除了重新回到2年多前，改变我命运航线的地方——坚持星球继续学习演讲，并当馒头给学员做点评外，还去上朋友半年前就邀约的NLP——总裁智慧系统课程。 这半年的时间有很多收获，但也不可避免的走了一些弯路，在自我寻找的路上，我又踏出了半年。 重新归来的感觉，真好！ 才发现，原来自己如此适合培训行业。也正是这2年多在外面的大量学习，拯救了我。
30多岁的人了，在帝都，面对这样的境地，大家可想而知我那个时候是多么的迷茫，甚至迷茫到有点绝望。 在3天2晚的课程中，重新找回了我曾经的能量。 再次深深感觉到：一定要找对你的圈子，如果不对，你再高的能量，也都会被不适合的环境慢慢腐蚀到没有，甚至是负数；但如果找对了圈子，你就会如鱼得水，让自己重新焕发生命的光彩。 你还是那个你，只是环境变了，你的生命状态就发生了质的根本改变。 这次回归学习，我终于找到了内心的那股原动力。 都说最好的学就是教。所以每次学回来，都会整理自己感悟比较深的几个地方，并分享。 前天在我群里做分享时，大家反馈都很好。今天，重新整理文字，希望让有缘看到你的，多少有一些帮助。 简单介绍下背景，NLP的课程很多，但同样一件事情，不同的人诠释起来自然会有不同的感悟。我上的这个课程，是通过解码人性来达到业绩倍增。
利用之前众多企业的经验，加上他国家心理咨询师的身份，以及国际NlP导师的身份一起结合起来，在了解人性后，让我们在事业方面业绩翻倍，缓和夫妻关系和亲子关系，并打开很多限制性的信念等。 300人的课堂上，很多都是中小企业家，其中一个是在自己行业里做到了世界第一的世界级企业家。所以，看下面看文章时，大家不妨把自己当作一个家企业来看待。 背景讲到这里，切入正题。 这是我之前很少涉及到的点。之前学习那么多，只想着自己怎么学习，怎么长本事，怎么才能更好的发展。但从没想过使用有能力的人的能力。 课堂上，老师一直都在强调，一定不要局限于自己的能力，而是要学会使用有能力的人的能力，这样才能把事业做大做强。 如果是有钱人，花钱聘请有能力的团队就好了。但是，如果白手起家，我们怎么让有能力的人来为我们服务？ 拿我来举例，我的定位是优势教练和亲子沟通导师。 可以利用自己讲课讲得好的优势，去和机构合作，让他们来做市场，这样场地、宣传和招生等自己就都不用操心了，这其实就是一个使用有能力人的能力的思维。
所以，机会很多，关键是你是否有机会接触到这些资源，并且学会使用有能力的人的能力，来帮助自己达成目标。 课堂中讲到很多成交方面的成功案例，其中好几个业绩翻倍，就是使用这个能力。 比如，一个女孩在北京建外SOHO开了一家18平的服装店，她之前每天的营业额在4000多，利用苏老师的方法后，也就是使用有能力的人的能力后，业绩后面达到了3万多。 她高薪聘请做服装设计的朋友过来做销售。众所周知，卖衣服的人，如果她懂设计又懂搭配，她卖给一个顾客的可能不仅仅只是一件衣服，而是一套甚至几套，这其实就是专家型人才。 再结合老师给的另外一个方法——爆品思维策略，所以她店里的业绩销售直线上升。 所以，很多时候，我们不需要自己具备这个能力，只需具备使用有能力的人的能力，或者直接去抱大腿来合作就可以了。 这个方法可以用在我们生活的方方面面。当这个种子种到你心里时，你就会积极的以结果为导向寻找办法，让有能力的人来为你服务。 1.这件事你想要什么结果？
当我们奔着结果去时，就可以用倒推的方式找到办法，解决问题。 2.你有什么方法？ 3.还有呢？ 4.我知道没有了，假如有，那是什么呢？ 5.太棒了，还有呢。 记得，鼓励什么，将得到什么。 6.目前以上方法哪一个最有效果？ 7.你知道该怎么做了，去吧。 但如果他觉得第2个方法比较好，而你又觉得第3个更好些，可以这样说：“第2个很好，如果用第3个会不会更好？” 苏老师说，伟大的企业都是被设计出来的。同样，成功的人生也都是设计出来的。 那具体是怎样设计呢？ 我们先来讲顶层设计，包括以下几点： 1、做什么？分三点： 1）能力：包括自己的和别人的能力。要清楚你自己有怎样的能力，然后使用前面讲到的，有能力人的能力。 2）喜欢。你自己要喜欢。 3）趋势。分长趋势和短期趋势。前者是长久的国家战略；后者是短暂的，比如有的地方政策等。 这个地方有点醍醐灌顶。之前的我，做一件事情，首先想到自己有怎样的能力，其次是是否喜欢，最后再看趋势。但苏老师颠覆了我的看法。 他说，应该先看趋势，其次是喜欢，最后才是看能力。如果自己没有能力，那就请有能力的人来帮你做。
2、为什么做？ 不要一开始都以赚钱为目的，能够帮助到别人才能更长久。 3、做多大？ 你的目标或者说梦想决定了你能做多大。 4、怎么做？ 也就是把规划做出来，没有规划，再好的梦想，永远都只是空中楼阁。 5、和谁做？ 因是针对中小企业老板，这里的用人标准是针对总裁或者总经理的： 第一、人品好 第二、专业有5~10年的行业经验，而且有结果 第三、会赚钱 第四、成就团队。 谁都不傻，如果这个人只是成就自己，公司迟早留不住人。 第五、持续成长。 大脑不升级，最后都归零。社会在发展，如果我们只是停留在原地，肯定只会被这个社会狠狠甩在后面。 拒绝成长，就是拒绝公司发展。 如果你把自己当作是一家正在经营的企业，10年后，你这个公司会怎样，你想过吗？ 6、用什么方法去做？也就是你聘请的总裁或总经理给出方案 以上讲的是顶层设计。那底层设计是什么？ 1、快。慢了迟早会被竞争对手淘汰。 比如滴滴，第一时间拿下马化腾，拿下微信，用微信也可打车。后面又收购了快滴，又和优步合并了，他的动作也是快。 先知先觉是领袖，后知后觉是跟随者，不知不觉是消费者。 跑在前面的人，比跑在后面的人机会多100倍。 2、稳。用口碑赢得天下用户为中心。 3、利他。利他之心，让我们的事业所向披靡，但能做到的人太少。 4、+互联网。这个大家应该都懂，我写作的朋友在小县城，利用网络投稿每个月妥妥的几千就到手了。 5、+培训+
演讲改变了他，所以他用演讲去改变世界。 那是什么改变了我？ 在做第一期“慕珂正能量俱乐部”时，我觉得是早起、感恩、演讲、写作和发现优势改变了我。所以，我就一股脑的想把这些都给到俱乐部的小伙伴们。 所以，那期做了很多事情。100天的时间里，早起贯穿始终，第1个月是28天的感恩练习，第2个月是演讲，第3个月是写作。然后借助班会让她们分享巅峰故事，来发现她们的优势。 但是，当苏老师讲到“+培训+”时，我突然想到——我所有的进步，不正是基于在外面学习，参加培训吗！ 所以，既然是培训和学习改变了我，那么我就把培训和学习传递给周围的人，鼓励大家也加入到学习行列中去，让大家过上自己想要的人生。 因为，唯有学习，才能改变我们的命运！
培训是改变一个人最快的途径，钱在投资大脑后可以让我们赚取更多，但光阴过去就永不回头。所以，我愿意用钱来买时间！ 6、团队。人是一切的基础。 以上是关于参加总裁智慧系统课程的收获和感悟，3天2晚的内容太多太多，只能选其中一点来分享，希望对你有所启发。 未完待续…… |
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