赏析 / 严勇、音频 / 张佳
按品德安排官位,按官级担任职务,按功劳评定奖赏,按功劳大小发放俸禄。有能力的人,就应该按品德安排官位,按官级担任职务,让其按照功劳给与奖赏,发放俸禄。这样,才能调动人才的积极性,才能让人才为国所用,为民所用。“量功而分禄”,打破了儒家的等级秩序,一切出身都应该为“才能”为让路。君王无道,臣民自可推翻他;臣子无才,君王自可罢免他。只有打通“德才兼备”的上升通道,这个国家才能健康长久发展。“量功而分禄”,体现了墨子“官无常贵,民无终贱,有能则举之,无能则下之”的尚贤思想。时至今日,“量功而分禄”的思想,仍然具有重要的指导意义。遇见是缘,点亮在看
|