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#股权 #企业管理 #餐饮创业 都在学海底捞的服务，其实被骗了，只有一个卖水饺的看清了真相，一个水饺店只卖五种馅料的饺子却三名排出六百家门店，怎么做到的，别人都在学海底捞的服务，却忽视了它扩张盈利的721模式，而这个水饺店效仿的这个模式，搞了一个三百五十八合伙人模式。虽然就是百分之三，凡是店长考核排名靠前的，不用出资即可获得百分之三的干股分红，五就是百分之五，店长培养出星店长晋升为小区经理，可以在新店投资入股百分之五吧，就是百分之八，店长培养出五名店长，晋升为区域经理，可以在所有的新店投资入股百分之八，这个模式充分做到了人才细分资源整合，不仅降低了公司运营成本，还解决了人才难留难培养的问题，那这样的模式需要跟员工签订了一些协议呢，一，分子公司扩张协议，二，保密及竞业限制协议，三分红退出协议 |
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