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文：新月 又到了一年一度的金三银四招聘季，众多互联网企业推出了“史上最大规模校招”，抢人意图明显，腾讯、百度、阿里、字节跳动等互联网巨头的秋招早在7、8份就开始抢占优质毕业生资源。 
百度宣布2022年校园招聘会将面向海内外的应届毕业生，计划发放8000余个offer，这是百度史上规模最大的校园招聘;阿里巴巴计划开设113个职位，其中45个职位首次招收应届生;腾讯发放7000余份offer，同比增长40%以上;小米也启动了成立11年来最大规模的校园招聘，招聘人数将首次超过5000人;字节跳动将提供超过8000份offer，较去年秋季同比增长30%，创历史新高。 根据以往的经验，腾讯和阿里的技术岗最受欢迎，以腾讯为例，从去年到今年腾讯的员工增加了2万多人，目前据统计已达94182人。根据8月18日公布的二季度财务报告和2021年上半年财务报告显示：腾讯二季度营收1383亿元，同比增长20%;二季度净利润426亿元，同比增长29%，调整后的第二季度净利润为340亿元。 随着盈利的增加，员工的薪资待遇也在明显增加，由此计算腾讯公司94000名员工平均年薪高达81.1万，相当于平均月薪约为7.85万，在2020年上半年，每位员工平均工资约为45.17万元，相当于平均月工资约为7.53万元。 除了工资以外腾讯还通过股权激励来奖励员工，腾讯宣布根据股权激励计划，向3300名员工发放总计2,403,203股激励股份。若按当日收市价计算的话，该股奖励的总市值为13亿港元。 
消息公布后有网友直呼“嫉妒”，根据2018年的数据显示城镇非私营和私营单位年均工资的全国平均水平分别是82461元和49575元，而腾讯的7.85万的月薪已经逼近城镇非私营单位的全国平均年薪了，大多数人的薪资水平都是在平均线附近波动甚至低于平均线，这意味着7.85万的年薪已经对很多人来说是可望而不可及了。 有的人在看到腾讯的财报可能会说腾讯赚了小孩子的钱，腾讯也首次公布小学生游戏流水的占比。16岁以下玩家占腾讯在中国游戏流量的2.6%，其中12岁以下玩家占0.3%。相比之下2020年第四季度，腾讯在中国网络游戏市场18岁以下未成年人占比6.0%，16岁以下未成年人占比3.2%。 此外腾讯还推出了“共同繁荣专项计划”。拿出500亿资金在乡村振兴、增加低收入者收入、改善基层医疗体系、平衡发展教育等民生领域持续提供援助。然而对于腾讯员工来说，这个工资可能不是很令人满意。与2019年的平均年薪相比反而下降了4%，腾讯2019年的平均年薪为84.5万元。 为此不少网民纷纷@马化腾，调侃道:“拼搏百天，我要进腾讯……算了算了，进不去”诸如此类的话让人哭笑不得，不得不承认要想进入腾讯还是非常困难的，而这也是为何它的平均年薪如此高的原因之一，毕竟都是些高端人才。 
年薪81万元这对大多数人来说是很难实现的，那么在国内腾讯的薪资就是最高水平了吗？说到高薪行业除了互联网企业，很多人会想到金融行业。金融行业的中金公司成立于1995年，是我国大陆第一家中外合资投资银行，于2015年11月9日在香港联交所主板上市。 根据中金公司公布的财务报告数据，2020年公司营业收入236.6亿元，同比增长50.17%，净利润72.07亿元，同比增长70.04%。目前中金公司拥有员工9372人，全年工资支出总额高达108.31亿元，人均工资155.7万元，超过腾讯集团的81万元。不仅是我国工资最高的公司，也是我国唯一一家平均工资上百万的企业。 
中金公司不同于其他互联网企业，根据腾讯2020年财务报告显示，腾讯9位董事的总薪酬约为5.1亿元，其中刘炽平担任执行董事和总裁的薪酬约为3.55亿元。作为董事会主席和执行董事，马化腾的工资约为5874万。 在很多企业中高管人员的工资占大多数，甚至很多高管人员的工资往往是数亿。相比之下中金公司的薪酬相对平均，据中金公司的财务报告数据，其9000多名员工中年薪超过1000万元的只有6人，中金公司的高管薪酬更是惊人其中年薪最高的是公司CEO黄朝晖，年薪达到1598.2万。此外在中金公司的薪酬支出中，公司高管仅占1.68亿，即普通员工的薪酬总额约为106.6亿，人均年薪115万元。 
在中金公司公布的财报后，网友更是直呼“我酸了”，自己的年薪都不如别人的月薪，但是话说回来羡慕归羡慕，要想进大厂还是得有能力，在高工资的背后，相应的门槛自然也相对较高。目前中金公司的9372名员工中，博士以上学历150人，硕士以上学历4482人，拥有硕士及以上学历的从业人员比例达到48.85%。因此在当下我们仍需要不断提升个人能力，为求职甚至为未来的职业生涯增加筹码， |
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