 现在的面试环节，面试官们问的问题都非常的抽象。他们不仅仅考察你的专业知识，更多的是其他的能力。比如说有的人会问一些似是而非的问题。有的时候你觉得自己的答案是非常正确的，但是实际上你已经被淘汰了。这一切都取决于面试官，你回答的好坏是否符合他内心的答案。  一家企业正在招新的工作人员。当时一共有三个面试官，里面有一个女人。她当时问了这样的一个问题，在你看来是我漂亮还是你的媳妇漂亮。这个问题打了所有的面试者一个措手不及，他们都非常想不通，不知道为什么要问这个问题。而且不知道面试官提出这个问题的原因是什么。  其中第一位求职者是一个大学生。他当时心里想的是这毕竟是工作的面试，自己肯定是要说面试官的好话了。而且自己刚刚大学毕业时没有老婆。于是他便回答说，肯定是您比较好看了。女人的美貌不仅仅在于外表，更多的是内在的体现。像您现在这么年轻的年纪就已经做到了这么高的位置。那肯定是一个非常有实力的人。你的气质称的整个人都容光焕发，非常漂亮。面试官遗憾地摇了摇头，让他下去了。  第二位求职者是一个从其他公司跳槽而来的。当他听到这个问题的时候，她的内心想的是，这个问题可能考察的是自己的品德问题。自己不能够因为工作就拍面试官的马屁。肯定要说自己的老婆比较漂亮。于是他便回答说，自己的老婆为了自己辛苦操劳家务，照顾孩子。她所做的这一切都是为了自己的家庭。像自己媳妇那样的处处为自己着想的人才是最漂亮的。虽然这个回答看起来无懈可击，但是仍然不是面试官想要的答案。前面两个诚实回答却都被淘汰了。  第三个人是一个工作了很多年的求职者。她听到这个问题的时候，脑子一转，就已经想到了面试官是什么意思。他回答说这要看时间，场合而定。如果是其他情况的话，肯定是自己的老婆最漂亮，毕竟是自己喜欢的人。但是现在这个场合，明显是要面试官高兴来达到自己的目的。所以说现在说面试官漂亮比较好。面试官一听到他的回答，立刻录取了他。  |
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