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来自： 渐华 > 《政治学习》
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某某集团公司绩效考核制度(超好)
（2）直接上级就月度主要工作任务、考核标准、指标权重等项内容，与被考核人进行面谈，共同讨论填写《直接上级绩效考核评分表》中的重要任务部分，确定后，双方各持一份，作为月度的工作指导和考核依据...
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