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我要不要做护士 我要不要辞职 我的工作一地鸡毛了现在怎么办 怎么打破现状 我有一腔热情但是被现实泼了冷水 不当护士长还有没有出路 要不要提升学历 ... 这些问题，在这篇文章中都会有答案。 所以我给这篇文章起了一个名字，叫做揣兜手册。 短小精悍，但基本可以在面临任何纠结和困境的时候，拿出来看看。 第一 先学会接受这个世界 工资低，工作压力大，总是上夜班，领导是个傻X，工作太无聊等等..各种原因可能都是你想要辞职，或者找工作时想要避免掉的因素。 成人的世界从来不完美，所以找不到100%满意的工作。 人生中大部分时间，我们都要学会如何退而求其次。 但是，你要知道退的是什么，求的又是什么。 薪资待遇、晋升机会、发展空间、生活工作平衡...一定要明确的给自己一个排序，而不是“无所谓”，“都可以”。 《流金岁月》里住着上海价值上亿的小洋楼，从小公主生活的主人公蒋南孙，因为父亲欠债一夜倾家荡产。于是她瞬间明白了，对自己来说最重要的，是赚钱。理想，等到有能力的时候再谈。 逼问自己一把，自然可以知道你的职业价值观优先级排序。 老话说得好，先生存，才能生活。 能生存了，我们自然可以考虑下一步。 第二 如何确定要不要做一份工作 先明确自己的底线。 也就是最受不了什么。 有的人受不了体制内的人情世故，有的人受不了高压的工作状态，有人受不了只画饼而没有薪水。 注意，这里是受不了的底线，而不是普通的不喜欢。 如果一份工作已经让你非常反感，且无法改善，那么辞职一定是最好的选择。找工作的时候也同样，提前了解一下这份工作是否会触及到让你反感的底线。 如果没有，我们就可以借鉴几个职业发展中常需要考虑的维度：擅长、喜欢、创造价值、以及行业趋势，几个方面来进行进一步的判断。 先说擅长。 我相信我们至少一半的读者都不知道自己擅长什么。 擅长，就是同样的时间，我比别人做得更好，完成的更加轻松，也得到了更多的表扬和认可。 有的人擅长和病人做沟通，有些人擅长埋头做护理操作，有些人擅长写报告做课件。 喜欢，就是开心，乐于去做，不用别人催，自己就去了。 就比如我喜欢分享，很多人问我怎么能有精力又写公众号，又做视频。因为我喜欢这件事，我不仅表达自己，也帮助大家表达自己，我很开心。所以不用催我，我自然会去做。 接下来说创造价值，其实护理工作，不管是否在临床，都可以创造巨大的价值，与人相关，与生命相关，价值感的来源是非常强的。 但是创造价值要从两方面来看，一方面是为社会创造价值，一方面是为自己创造价值。大家可以从两方面综合考虑。 最后，就是行业趋势了。 虽然，护理是一个看似传统的行业，但其实它从来不会过时。大健康领域也一直都是各种资本的必争之地。只要稍微和现代科技相结合，比如信息、AI、互联网等等，就可以快速起飞。 护理行业中的人，也是一样。扎实的专业知识，稍微搭载其它风口方向的知识技术，马上就能成为人生赢家。 第三 如何判断自己在现阶段如何突破 大部分其实都是这样，既不想丢掉手中的碗，还惦记着别人家里好看的锅。 但最大的痛苦，其实就是不喜欢，也不投入。除了让自己痛苦，其它毫无结果。 别那么纠结，要碗就端好自己的碗，要锅就努力去争取那口锅。卡在中间怪难受的。 这个部分，我们讲得是如果争取到那口锅。 三个步骤。 第一步，让自己胜任工作。 尤其是对于新护士来说，工作常常被自己搞成一锅粥。操作做不好，科研搞不定，还刚跟领导甩了桌子。 想想自己哪些地方不胜任，下点功夫，努力提上去。 自己提不上去的时候，找领导和同事帮忙。 第二步，找到自己的强技能。 胜任工作后，很多人就疏于进步了。但是走的远的人，都是那种综合能力都不错，且拥有强技能的人。 什么叫强技能，就是，别人在介绍你时，可以说“欸你说小王啊，我听说过，就是隔壁科室那个操作比赛第一名。” 那么操作就是小王的强技能。 不要反感被贴标签，先想想自己有没有标签可以被贴。 没有的话，那不是也怪尴尬的。 第三步，多做一步争取机会。 有了实力，才能去等待机会。 但机会往往得主动去争取。 我又要举《流金岁月》的例子了，范秘书教育职场小白朱锁锁的时候时候说，你辛辛苦苦做的方案，哪怕老板扔进垃圾桶里了，你也要做。说不定哪天老板把你的方案用来垫咖啡，扫了一眼，发现还不错，那你的机会就来了。 第四 遇到阻力了怎么办 有的领导和导师，真的是气人。 拿着管理的钱，却把工作甩手交给下属或学生，没有提供任何支持和帮助。 下属说：这个工作我不知道怎么推进下一步了。 领导说：加油！你可以的！ ？？？ 大家都是老实人，于是只能默默的逼死自己。 遇到这样不会管理的上级，那我们只能亲自动手管理他们了。 学会帮助领导明确问题，并且主动的向他们寻求资源和支持。注意，对这种上级，一定得一条条罗列清楚你的诉求，千万只别抱怨情绪。 一定要记得自己的最终目的，千万别一味陷在情绪里。 学会发现自己的问题在哪里，并且明确解决问题的方法和途径。 大部分人都栽在了'不知道自己的问题’上。 如果阻力在同事或者人际关系，那也要记得不卑不亢。恰当地表明自己的态度，但也要落落大方。 但是沟通方式非常重要，因人而异，学会变通，常常会帮我们解决很多问题。 第五 相信一些事情 大部分时候，社会都是公平的。可能你只是还没有能力。 大部分时候，社会也都不是冰冷的。身边总是会有温暖。 如果付出努力了，还没有得到回报。那可能是时间还没到。 如果生活真的已经坏到不能再坏，那也要相信最坏的后面，还有美好。 |
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