|
如果告诉当下的年轻人，曾经有那么一个年代，工人阶级是老大哥，全民首选的工作就是当工人，他们可能绝然的不会相信。 我们是经过这个年代的。 全部的青年，除了去当兵外，首选的工作就是当工人。 那个时期，工人阶级领导一切，绝不是纸上谈兵，而是真正的当家作主，什么话也敢说，什么事也敢干，什么拦路虎也敢搬的年代。 记得“文革”之后，好多的老干部，语重心长的告诫子女，今后不要当官，不要当干部，去当一辈子的工人。 最好当一个有技术的技术工人，吃技术饭，不要吃当官的饭。 回想一下七十年代，从农村回到城市的，绝大多数知青回城，都是当工人。 干部子弟，领导干部子弟基本就没什么特殊，与一般群众子弟一样，绝大多数都是当工人。 那个时候的领导干部与一般干部之间，没有太多的等级观念。地委书记与县委书记，一辆北京212吉普，多往乡下跑，整天泡在农村里，与农民同吃同住同劳动。 说领导干部联系群众。那个时期的领导干部，真的是受群众真正的欢迎。 １９７８年，我抽调到教师队伍时，原本到我们单位要抽四个人当老师。 当时符合要求的好些人，都不愿意当老师。他们认为老师是“臭老九”，没什么社会地位，甘愿当一辈子的工人。 最后，四个指标，浪费了一个，只抽调了三人。 一位下放在一起的朋友，曾经对我说，这辈子绝对不当干部，就当个技术工人。 特别强调，当工人好，工人当家作主。 当工人，只有批判斗争别人权力，没有被批判斗争的份儿。 那个年代，有工人纠察队，有工人武装民兵，有工人基干民兵，有工人中的先进积极分子。 那个年代，不管多大的事。只要一个号召，一声令下，工人起来了，事情肯定就平息。 那个时期的工人，绝大多数的工人把自己当国家的主人。 他们，真的有以厂为家，以单位为家的主人公精神。 那个年代，领导与管理者，对待工人，绝大多数是以理服人。 领导与管理者，如果粗暴的对待工人，不讲究方式方法。 工人就会起来反对。反对管卡压，反对以上压下的管理。 这些事，是如今当工人的年轻人，想都不敢想的事。 领导与管理者有错，一张大字报就贴了出来。 那个时候，领导与管理者，想腐败都很难。 因为群众的眼睛是雪亮的。 那个时期，领导与管理者，同工人的关系处理得比较好。 管理是老中青三结合，工人可以直接参与管理。 官教兵，兵教官，官兵互学风气浓厚。 可以说，领导与被领导相互间，是可以相互制约的年代。 那个时候，工人在领导与管理者心中的份量，是非常重，是不可以随随便便在工人面前为所欲为的。 如今的好多企业的工人，变成了纯粹的“干活的人”。 他们中间的许多人，已经不再是过去那样的“主人公”。活得像个“小绵羊”、“受气包”与“背时鬼”。 不忘初心，牢记使命。 首先得提高工人阶级的社会地位，重新凝聚工人阶级，坚实政党的阶级基础，找回工人阶级当家作主的主旋律！ 2021年9月27日星期一晚上19点10分 广州海珠区 |
|
|
