分享

为什么最终留在公司的是那个关系户?

 景夜思 2021-09-28

这是我的第 219 篇原创文章

01

一个学校特别差的关系户小安,居然进公司做实习生了。

公司里的员工都很好奇,小安所在的那所专科学校,大家连名字都没有听说过,她却能通过关系,进入公司实习。

同期选拔的其他几个实习生,都是重点大学的大四学生。如果不是领导执意安排,小安连投简历的资格都没有。

一开始,大家觉得这个关系户无非是进来占个坑,混混日子。实习结束后,拿到公司的一纸证明,给自己以后找工作增加点资本。

没有人把小安当回事儿。

02

小安刚进公司没几天,公司领导私下问她的直接主管:“这个学生毕业以后,能不能留在我们这边?”

她的直接主管摇了摇头:“这样的学校,这样的资历,明显个人潜力不足,发展后劲也不大,而且部门里面没有适合她的岗位。”

虽然大家碍于她的这层关系,明面上不好说什么,其实内心里面都挺看不起她的。

然而比较有意思的是几个月以后,她的直接主管反而主动找小安,问她愿不愿意想留下来,公司很欢迎她的加入。

为什么会发生这样戏剧性的转变呢?

03

小安很积极。

同一个办公室的人说,因为担心小安的能力,给她安排的活儿不多,也不难。但小安做得很认真,很仔细。

完成交代的工作以后,她没有像有的实习生一样坐等下班,或者玩玩手机,刷刷朋友圈。小安会主动观察,看到谁比较忙,过去主动询问,帮着跑跑腿。看见有客人来了,主动帮忙引导、倒水。

谁需要帮忙的时候,小安都会主动上前,从一些小事做起,慢慢熟悉工作。

刚开始因为关系户的身份,大家也不好意思去使唤小安,后来发现她自己非常积极,不是故意装出来的样子。以后再遇到忙的时候,大家也就很自然地叫上她帮忙了。

04

小安很好学。

大家对小安的印象渐渐有所改观,觉得她算是一个比较上进的孩子,于是就给她安排了一些独立的工作,例如公司网站的后台更新。虽然小安学过一些设计课程,不过老师只教了些皮毛,她也没有用心。接到这项工作,小安也挺头疼的。

不会PS,不能进行图片处理,对网站后台也非常不熟悉,这些对小安来说,都是挑战。

但是她并没有因此而放弃。她通过在网络搜集相关资料,通过下班后啃相关的书籍,慢慢地,在经历几次曲折之后,竟然也做的八九不离十。

有一次,我问她为什么不直接去请教之前做这个工作的老员工呢?

她说:“我一点基础没有,如果去请教别人的话,肯定会耽误别人很多的时间,大家工作都很忙。因此,我先通过自学掌握最基础的部分,然后再去遇到解决不了的问题,再去请教别人,别人就不用耽搁太多的时间,只要跟我讲重点就可以了。”

小安的这个观点着实让我惊讶了一下,挺佩服她有这番见地的。不随便当伸手党,是自己独立开展工作的起点。

虽然小安只是一个实习生,但是依然能像正式的员工一样去战斗。她没有像有的实习生那样,只把自己当成实习生,做事只求完成,不求完善、完美,还没到下班的点就想着闪人。毕竟,自己只拿实习工资,何必像一个正式员工那样拼命呢?

05

小安能吃苦。

能加班,能吃苦,没有怨言。

公司有个临时活动,周六要求大家加班来帮忙。有的实习生犯嘀咕了,自己约好了朋友看新上映的电影了,有的说因为有事要回家一趟,有的说学校老师要召见。总之一句话,就是周六来不了。

实习生的主管们也没有为难他们,摆摆手,早点回去吧。

周六的早晨,正当大家赶来时,发现小安已经早早到公司,为大家做前期准备了。

有同事很惊讶,不是没安排实习生来帮忙吗?小安笑了笑,说自己周末也没事,就过来搭把手。活动过程中,小安像个男孩子一样,去搬东西,累得满头大汗也没说什么。

晚上忙到八九点活动才结束,领导安排大家聚餐,把小安也带上了。吃饭时,同事们还夸赞了小安。这让小安暗自开心,感受到大家的认可,真得挺不容易。

06

小安能吃亏。

有时候,因为工作需要购买一些小东西,在路边小商店应急买的,没有发票报销不了,小安也没有计较。

有时候,虽然因为工作原因需要加班,但是小安从没有申请过加班补贴。有实习生说她傻,她却觉得能在公司里多学一些东西,是自己占了便宜。

有时候,虽然小安也遇到一些挫折,受到一些委屈,但她从来没有向家人反映,更没有动用所谓的关系去维护自己。

有时候,部门主管会给实习生们发放一些奖励,她通常都会选择小的那一份,把大的留给大家,不贪心。

随着小安的努力,慢慢能独立完成一些工作了,部门主管也逐渐对她放心,小安接触到一些核心工作。

因为工作表现积极,任务完成的不错,跟其他部门的合作也很愉快,就有人想来挖她去自己的部门。结果以前看不上她的部门主管现在却不愿意放人,把小安当成一个宝贝疙瘩护着。

小安用自己的表现征服了大家,赢得了部门主管和同事们的认同。

实习结束,在评定正式留任公司的投票中,小安是唯一一个全票通过的实习生。在评定薪资的时候,她的工资比同期其他重点学校的学生还要高。

有个实习生不服气,觉得部门主管因为小安是关系户而偏心,不然的话,像小安那样的学历,怎么会选择她而没有选择自己?部门里的其他人也偏心,都喜欢小安,愿意教她做事。

部门主管笑了笑,只对这个实习生说了一句话:“不论在哪个地方,在什么时候,都要记住:用自己的表现换别人的态度。”

~~End~~

今日感悟

发表于今天景夜思
查看:728回复:28

有读者留言:“不一定常看你的文章,但偶尔看见便能解决我一时的困惑,能体会作者的认真,希望以后越来越好。”

看了不觉莞尔,回复他:“不一定常回每个读者的评论,但每次看到留言便能激发我长久的动力,能感到读者的温暖,希望以后常来支持。祝夏安。”

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多