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理性思考人工智能的终局，我们可以清晰地判断大多数“重复性机械性”的工作将会被AI和机器人取代。但是创新型创意型工作很难做数据建模，基本不可能被AI取代。如果你每天的工作不需要动脑和创新，那就得小心咯。  人工智能时代哪些职业不会被替代？开课吧 1、人力资源经理可能性：0.55％ 为什么不：这就是如名义上的-你公司的人力资源部门可能总是需要一个掌舵人凭非认知和推理技巧帮助管理人际冲突。随着公司的发展，该领域预计将在2024年增长9％，并需要更强大的业务方式来帮助员工。 2、销售经理可能性：1.3％ 为什么不：销售经理需要高水平的情商来达到每月的配额，与客户联系和协作，并激励和鼓励更大的销售团队。经理还必须分析数据并解读趋势，所需要的高水平智能–加上需要不断适应新情况-使这一角色免于自动化。 3、营销经理可能性：1.4％ 为什么不：营销经理必须解读数据，监控趋势，监督活动和创建内容。他们还必须灵活地适应并响应来自其他公司和客户的变化和反馈，使这另一个人类前进的职业生涯尚未被AI复制。 4、公关经理可能性：1.5％ 为什么不：成功的公关经理依靠关系和人脉网络为他们的公司采购新闻曝光和网络口碑，使这成为一个完全安全的职业。为了提高对某个议题或任务的认知，公关经理需要特别的人际接触来筹集资金或让人们参与宣传活动-预计到2024年，工作岗位将增长7％。 5、行政长官可能性：1.5％ 为什么不：自动化领导几乎是不可能的-毕竟，传授它很难。首席执行官必须告知的战略，代表公司的使命和目标，并激励庞大的工作团队。公司可以对干系人和董事会报告，但他们可能不希望是机器人给他们一份收入报告。  人工智能时代哪些职业不会被替代？开课吧 6、活动策划者可能性：3.7％ 为什么不：活动策划是一个不断成长的领域，如果您在HubSpot的活动团队中询问任何人，无论您是计划为员工，客户举办活动，还是为数万名与会者举办的行业活动，规划流程都有涉及许多运转组件。规划人员必须与供货商，承包商和自由职业者协调和协商，以使事情变得更加紧密，所涉及的组织和人员技能将使这成为几乎不可能被自动化的工作。 7、作家可能性：3.8％ 为什么不：(我对此感到松了一口气。）作家必须思考，创作和制作原创的书面素材。AI可以通过标题建议，撰写提示和自动社交媒体消息来完成其中的一些工作，但博客文章，书籍，电影和戏剧可能会在可预见的未来仍由人类撰写。 8、软件开发人员可能性：4.2％ 为什么不？软件工程和开发对于人类来说已经足够困难了，创建应用程序，软件和网站所需的时间和技术投入将难以复制-特别是因为开发人员需要完美地执行以创建出色的产品给顾客。到2024年，该领域预计将增长19％，所以如果你是一名软件开发人员，那么你现在坐得很漂亮。 9、编辑可能性：5.5％ 为什么不：虽然前面提到的自动校对技术可以从编辑中解除一些负担，但编辑们必须审查作者的提交，以确保其清晰度，准确度，全面性和原创性。虽然有些软件可以检查清晰度并扫描抄袭，但编辑角色必须由人来执行，以便像个人类般地解读好工作。 10、图形设计师可能性：8.2％ 为什么不：虽然有些AI在图形设计领域有了些小进展（有些令人毛骨悚然的），但图形设计既具有艺术又具有技术性，使其成为人类才能做的理想角色。与写作一样，所有作品都必须是原创的，并根据客户需要订做，因此图形设计需要人类艺术家和编者一体化去创建。 |
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