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有位网友问到这样一个问题，58岁多了被开除了还能领养老保险吗？并补充道，原来属于事业单位，今年被开除了，以后还能领养老保险吗？好像是14年改制交的养老保险。其他方面的权益还有不？就是以后能多领点钱。 是这样的，58岁事业单位员工，如果是被单位开除，那么应该是由于做了什么违法违纪的事，否则不会轻易被开除的。这种情况下，个人拥有的视同缴费年限部分，应该也会被清零，不能再享受这样的待遇。 除非说个人主动离职，比如说从事业单位跳槽到企业单位，养老保险视同缴费年限仍然是可以累计下来的。 如果属于被开除人员，视同缴费年限作废，那么就只能按照实际缴费年限来计算养老金了，像机关事业单位人员，都是在2014年以后开始缴纳的养老保险，如果说自己没有视同缴费年限，到现在也就只是交了7年左右的养老保险，距离15年缴费年限还差8年时间，这样显然是无法领取到养老金的。因此，个人就需要面临延迟退休的情况。当然，如果不想延迟退休，那么也可以将职工养老保险转为城乡居民养老保险，然后再进行一次性补缴，到时就可以领取居民养老金待遇了。 还有人问到，越来越多的年轻人放弃缴纳社保，那现在的退休人员靠“谁”养？ 是这样的，现在并没有数据显示说有越来越多的年轻人在放弃缴纳社保，我们反而看到，社保缴费人数还是保持着稳定的状态。可以看看人社部近日发布的相关数据：截至9月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.21亿人、2.26亿人、2.79亿人。社保基金总收入4.78万亿元，总支出4.57万亿元，累计结余6.53万亿元。相比去年，缴纳养老保险的人数是在增加的。 其次，社保基金的家底还是比较雄厚的，不仅是由于参保人数在增加，社保基金还通过其他方式在充实着自己的账户，比如说划转国有企业股权，再比如说进行资本运作获得的收益等等。 再次，面临着人口老龄化的加剧，国家在退休政策上也已经开始酝酿调整，比如说延迟退休政策将会实施，这样也可以增加适龄劳动人口，减轻社保支出的压力。 因此，现在没有必要过于担心退休人员靠谁养的问题，而是应该积极去参与社保，为自己赢得更好的养老金待遇。 |
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