专科生进国家电网，嫌工资低，一个月后辞职！网友吵翻了
毕业能进国家电网是很多学生求之不得的事，毕竟国家电网是国企，工作稳定，福利待遇高！但是，能进国家电网却不是容易的事，特别是对专科生而言，要进国家电网可是难上加难！
不过，每年国家电网还是会招收一定的专科生的。这不，就有这样一位专科毕业生，电力专科学校毕业后，就幸运地进入国家电网。
当然，专科生因为学历低，进入国家电网后，一般就是基层工作岗位。这位毕业生也不例外，他被分配到了乡镇供电所。在别人眼里，这等于端上了铁饭碗，羡慕不已。然而，这名专科生七月入职，八月领到了一个月的工资后就辞职了。
写辞职申请时，该专科生称自己不适合这份工作，而私下里却说是因为工资太低，与自己的期望值相差太大！
原来，未入职前，该生一直听说国家电网工作轻松，工资待遇很高。月入过万不是问题，然而没想到自己干了一个月扣除五险一金到手工资只有3800元。这样的工资标准离万元目标差距太远了！于是，该毕业生选择辞职，想自己去闯世界，领更高的薪酬待遇。
得知该专科生的选择，网友吵翻了。
有网友这样说：专科生能进国家电网就不错了！
有网友说儿子今年土木工程本科毕业进国企，扣除五险一金，到手3380元。
还有网友称儿子华北电力大学毕业入职南网某分局，第一个月工资扣除五险一金，到手2200元。
还有一大学生称自己特岗教师，到手工资不足2000元。
看到如此多网友的评论，不知这位辞职的专科生作何感想？有没有为自己的冲动之举后悔？
前几天，静静老师看到一个从教三年的乡镇小学教师晒出自己的九月工资单，心里沉甸甸的。
虽然这名小学老师强调，9月份扣了不少钱，但是即使不扣，领到手也不过两千出头。与上面那位国家电网辞职的学生相比还是差了近两千元。何况，该教师已经工作了三年，而那位专科生不过刚入职而已。
之所以举上面这个例子，静静老师想说的是，对于刚入职的大学生而言，要合理给自己定位，降低期望值，踏实认真工作，提升自己的能力才是上策。一辞了之，实在不是明智之举。
诚然，国家电网工作待遇，各项福利是不错，这也不是空穴来风。但是，作为一名专科生，因为学历低，在与本科生、硕士生竞争中，自然不占优势。工资标准是分等级的，高学历相应的工资级别也高，工作环境也好。专科生起点低，知识水平也有限，从基层干起，磨砺自己，积累经验，这样才能慢慢缩短与他人的差距。这种差距，自然包括工资待遇。
再说了，上班第一年是见习期。见习期内，为了确保员工安全、顺利上岗，公司需要花钱对员工进行培训，也就是说新来员工，对公司并没有带来实际的效益。在这种情况下，公司能给员工发工资已经很不错了。
见习期结束后，工资待遇还是会不断上涨的，月入过万也不是不可能的事。
这位专科生入职一个月急吼吼辞职，实在不可取。在今年就业形势如此严峻的情况下，作为新入职的大学生一定要珍惜来之不易的工作，合理定位，降低期望值，不断提升自己的能力，才是王道！
