|
吴江高新区（盛泽镇）黄家溪村 成功获评第二批 全国乡村治理示范村  ▲黄家溪村  近日，中央农办、农业农村部、中央宣传部、民政部、司法部、国家乡村振兴局等6部委共同认定100个乡镇为第二批全国乡村治理示范乡镇，994个村为第二批全国乡村治理示范村，吴江高新区（盛泽镇）黄家溪村成功获评第二批全国乡村治理示范村。 近年来，黄家溪村以党建为引领，深入践行乡村振兴战略，积极构建新型乡村治理体制机制，以“强党风、转作风、育乡风”为三大保障，推进村级各项经济社会事业快速健康发展，让全村农民过上更加美好的生活，有更多认同感、获得感、幸福感。该村先后荣获全国文明村、江苏省生态村、江苏省民主示范村、苏州先锋基层党组织、苏州市先锋村等荣誉称号。  党建引领 打造坚强战斗堡垒 选优配强党组织班子，注重从有知识有能力的大学生、优秀农民工、退伍军人、致富能人等党员群体中进行选拔，优化干部结构。加强干部队伍建设，重视提升素质，通过举办专题培训班、现场参观学习等方式，提升干部对“为谁治理、为谁服务”的意识和治理能力。  强化党建阵地建设。以“3310”海棠花红党建阵地群建设为契机，持续完善黄家溪党建文化广场内容，党建地图、党员承诺墙、先锋廊、党史阵地、党员中心户等展示窗口，将党的思想于无形、无声之中，渗透到每位党员、村民的“神经末梢”。实现党建教育场所由室内向室外延伸，教育模式由相对封闭向对外开放转型，教育对象由党员为主向广大群众普及突破。  加强党组织制度建设。加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高服务村民的能力和水平。同时有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量，并推出“智慧党建”云平台，通过“积分系统+刷卡终端+党员先锋卡”的模式，实现平时积分、年终亮分，促进党员立足岗位作贡献，提升党员管理成效，真正将党员民主评议通过积分考核和评星定级落到实处，让党的“细胞”动起来，使党员的身份“亮”起来，在全村范围内点起一片片“星星之火”。 “三治”合力 倡导共建共享共治 发挥村民自治功能，建立健全党务村务公开监督、民主理财、工程建设和资产资源管理监督、重大村务决策监督等4个小组，重点对“村两委”在村级财务管理、重大项目决策、事关村民切身利益的热点难点焦点问题进行监督，切实做好群众的“眼睛”、村干部的“帮手”。  完善村级法治机制。2018年4月吴江区人民法院首家乡村法官驿站在黄家溪村揭牌成立，为建立健全乡村矛盾风险预警机制、化解联动机制和信息反馈机制搭建了专业化平台。同时，通过远程教育平台、邀请驻村律师开课等多种形式，开展纪律课堂、普法课堂，提升党员干部法治理念，构建法治化思维。  激活乡贤能效。黄家溪商会作为全国首家村级四好商会，通过做好村级事务决策参谋、管理助手、乡风文明表率，积极参与到黄家溪村发展各项工作中去。黄家溪商会自成立为民服务、扶贫帮困、慈善助学、乡村振兴四大基金以来，累计资助大学生99名，发放助学金127.5万余元；发放全村贫困户、特困户扶贫资金95万余元。 深耕厚植 助推乡风文明建设 弘扬新风正气，推进移风易俗，培育文明乡风，良好家风，淳朴民风，焕发乡村文明新气象、新风尚。  ☆一是多形式开展社会主义核心价值宣传教育，通过布置“讲文明树新风”“图说我们的价值观”等营造良好社会氛围；开设道德讲堂、设立善行义举榜、建设好人广场，组织开展“四德”宣传实践、道德模范评选和宣传学习、先进典型选树等活动，挖掘各类道德高尚、感人至深的先进个人并广泛宣传推广，选树一批优秀典型，在全村形成良好氛围。出版《黄家溪村志》《黄家溪村古诗词辑选》《西村集》，让富有历史底蕴的自然村更添人文魅力。  ☆二是以新时代文明实践站为抓手，打造“黄溪新锋”品牌。充分利用村需求库、资源库、项目库，提供五大服务平台服务，并不断创新服务机制，进一步形成面向全村群众开展理论宣讲、主题教育、文明文化宣传的有形新阵地，进一步提升思想觉悟、道德水平、文明素养的宣传教育平台，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。 ☆三是充分发挥模范典型引领作用。通过开展黄家溪村“十星文明家庭”遴选活动，弘扬家庭美德，帮助村民树立正确的世界观、人生观、价值观，提高村民思想政治素质，为黄家溪村深入推进乡风文明建设提供了坚实的基础。 同时，深化志愿服务行动，进一步吸引带动不同年龄段的村民加入志愿服务，长幼同行，建立文明、健康、科学的生活方式，进一步擦亮了“黄溪新锋”服务品牌。 撰稿：苏州市吴江区农业农村局 、黄家溪村 来源：《吾爱盛泽》公众号 2021-10-31 |
|
|
