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来自: 宇乾ij4il3gi1q > 《教育,创新》
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做一名合格管理者要具备的五项能力
做一名合格管理者要具备的五项能力。如果了解这五项能力后,能以管理者的标准要求自己,还能够站在管理者的角度去思考问题,那你就打开了管理者的这扇门,并且迈进了一只脚,成长就会很快了。老祖宗在...
你内心的力量有多强?
心力与成事。他的心力强弱非常关键。有些人的心力如烛光般微弱,都要观察一下对方的心力如何。怎么了解对方的心力?了解对方心力的方式有很多种。也就需要无形的心力去承受,自然是心力极强的。心力则...
人才越往上走,越考验他的“三力”
用一个公式总结:人才素质= 体力 x 心力 x 脑力。体力不好的人,脑部会供氧不足,脑力不可能活跃,更别说心力了,心力肯定跟不上。心力,对于我们每个人来说,是体力和脑力的稳定器。心力可以调动体力...
变革铸就成长:构建领导力韧性
一、什么是韧性?通常,一个富有挑战的情境会要求领导者转换思维和调整其解决方法,这就意味着,“领导力敏锐度”是韧性的重要元素。我...
为什么说优秀的管理者都是性格分裂者?
为什么说优秀的管理者都是性格分裂者?什么样的管理者才称得上是优秀管理者?在任何时候都只有一副面具的管理者,很难是一个优秀的管理...
你向往弹性工作制吗
你向往弹性工作制吗朝九晚五受到挑战。“我喜欢不限制工作地点和时间,只看成效的工作。弹性工作制可以让我选择在效率最高的时候工作。”另一方面,弹性工作制可能让工作时间变得更长。安妮对希望弹性...
职场遭遇不公平对待,四招助你将压力转化为动力,成为职场牛人
职场遭遇不公平对待,四招助你将压力转化为动力,成为职场牛人。小伙认为老板这种做法很有问题,这就导致小伙对老板产生了不满情绪,慢...
60秒科学:运动的老板更好
研究者询问了98名全职工作的MBA学生,让他们给他们的管理者划分等级,通过类似这样的问题:我的老板当众让我难堪。但是让员工感觉好的老板通常是会锻炼身体的,不论是做瑜伽还是有氧运动,或者是举重。...
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在人类庞杂的情绪系统中,不安仅是其中一个小小的却不可忽视的一部分,同样是情绪,你能够化解喜乐与愤怒,为何不能化解不安?不安能够...
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