【原】何以相帮

        

芸芸众生的社会，处于社会中的人。总是有过无能为力的孤独，有过身单力薄的无助，有过爱莫能助的窘迫。借力是一种智慧，求人帮忙是策略。如何求，怎样求，却是一门很深的学问。能找到合适的人帮忙，以什么样的理由切入，以什么样的方式推进，能把事情办得得偿所愿却是集社会学、心理学、人际关系学于一体的综合性学问，

求人帮忙，无非是借力打力，以他人之长补就自己之短。如何让别人心甘情愿的帮你，除了感情上的经营，还得具备一些自身修养和成长。首先，得让人感觉得到帮你很容易，帮人收获的是道德层面的精神满足，很少有人会有危机生存或是动摇仕途的代价去帮人。自古对于帮人方面就有很多经验之谈，比如：帮理不帮亲，救急不救穷，认可雪中送炭，绝不锦上添花……。这些观念是深植大众内心的规矩或是习俗，求人之前得事先衡量，所求之事，对于对方来说是否是能力范围之内，是否驾轻就熟，是否得心应手，是否手到擒来。不能向贫者借钱财，不能向病者求良医，不能动老人的家底，不能用孩子的学资。张嘴三分利的事别对着生活窘迫的人，有心无力是一种羞辱，伤害犹如与虎谋皮，不能得偿所愿事小，激愤树敌或成事实，帮人之心人偕有之，帮与不帮不止局限与人品，还受能力局限。所以别给人以压力是求人帮忙的前题。

其次，得让人知道，帮你很值得。接受别人的帮助，如同在某个层面或是某件事上有人并肩作战，有人结伴而行，所以，受了人帮助，就该有了股权意识，借力之后，无论是顺风顺水还是提了一个档次或上了一个台阶每一步受益帮助之后的成长都要及时反馈给对成全这件事有帮助的人，即便是事与愿违，难达预期，也要及时反馈给对方，送上感谢，坚定信念，给足对方希望和期许。让人感受帮你很值得，不应该局限在成功后的高额回报，或是人前人后的点头作揖，而是，有感谢，有闭环，有成长之后，再去反馈。给足人成就感，这是帮人者最高境界，有了足够的成就感。

 经常有人，掏心掏肺地去帮所有来求之人，透支能力、超出范围地去帮，有时候一次帮人，压上了所有的身家，也就把所有的关注压给了亲情或是友情，寄予厚望，期许回环，越急越盼，越盼越失望，时间久了，就淡了当初那份品质上的高贵，信念上的美好，折磨内心，透支了所有热情。也经常有人，过份强调自我，只顾向前奔，很少回头瞅，经常把求人帮忙当成一种手段，目的达到了，不敬重别人的出手成全，反而过份地强调自己能力无限，沾沾自喜、喜形于色，无意之间把一个可以并肩的人推向了对立面。渐渐地少了吸引。

人可以不具备优秀的外在，也可以没有秀于林的能力，但得具有一份吸引，除了不难为别人的善良，还得有受助人的智慧。传递给人以帮你很容易，帮你很值得。有反馈，有感谢，有回环，有成长，让人有成就感，才能做到，有人相帮。